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楼主: 一瞥曙光
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刚入油田的孩子,教你怎么样顺利适应油田的生活。

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发表于 2020-2-27 06:49:26 | 只看该作者
更木剑八 发表于 2016-12-11 13:45
关系70%,机会20%,能力10%。

身为石油大学生每次看这些问题的时候心里都是拔凉拔凉的。尤其是没钱没背景,前途堪忧。
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发表于 2020-3-5 17:39:49 | 只看该作者
你可能不了解,各大油田很多年不怎么招人,即使招人也留不住人,产生巨大的年龄断层,简单的说就是年轻人太少了,各大单位很多年没有新鲜血液进入!补充这么多人,和石油行业的春天没有必然关系!请谨慎选择就业企业,年龄断层并不意味着你的直接道路会一帆风顺。恰恰相反,进去企业后,老体质下的论资排辈可能会耽误你的个人发展!
-我的天那!
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发表于 2020-3-10 01:05:58 | 只看该作者
你去国企或者公务员混两年再来说话好么?尤其是中石油这种单位,进来的大部分都是子弟,这里稍微有点技术含量的工作基本都是外包,很多日常工作只要不是脑子有问题都能胜任,到了这个时候拼个人能力没有什么意义,有些问题你累死累活都搞不定,人家跟家里打个电话什么都解决了。
大人都学坏了,上帝正考验他们呢,你还没接受考验,你应当照着孩子的想法生活。
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发表于 2020-3-15 03:42:00 | 只看该作者
更木剑八 发表于 2016-12-11 13:45
关系70%,机会20%,能力10%。

中石油一员,楼主所言不虚,但不是全部,机会还是有,看自己怎么把握,有能力,有方法,会来事,还是会起来的,毕竟倒班的还是工人居多,大学生终究是走管理或者走技术,能不能早些起来就看自己能否运筹帷幄,机会都是创造出来的。。。
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发表于 2020-3-16 00:31:07 | 只看该作者
如果对晋升,评优没啥追求的话确实很好混的(相对私企而言)。但是许多人总觉得央企或国企都是混子这肯定很片面,其实厉害(学历,能力,技术各方面碾压),甚至励志的人也是很多的 。
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发表于 2020-3-18 03:15:01 | 只看该作者
石油不好晋升,关系为王。普通员工收入惨淡。现在效益也不好。真的没有外界传的那么好。
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发表于 2020-3-24 20:23:03 | 只看该作者
体制内发展,靠的是背景、资源、部门、性格、年龄、性别、机遇……加努力,努力只是其中的一个方面。但,如果你没有投个好胎,你唯一能把握的东西,就是努力了。
汽车发动机的机油为什么会增多?
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发表于 2020-4-4 01:15:43 | 只看该作者
只要不出野外,都是好工种。好工作。
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发表于 2020-5-24 13:12:35 | 只看该作者
两桶油一直以来都不错,福利待遇都很好,但是这年头想进去,没有一定的人脉和能力,怕是不得行。
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发表于 2020-5-26 14:43:36 | 只看该作者
往上干,努力。声色犬马的生活和指鹿为马的权力,最早都需要当牛做马的干活和溜须拍马的运作。别把路走窄了,好好想想以后怎么走,如果转行一定要去行业风口,那样只要合格及格就能混得不错。如果继续浸淫石油行业,甚至是国企“大锅”,那一定要转变思维,世界不是非黑即白,要多做多看多想少抱怨,干力工是那些啥都不行的+可能行的那些人在做。啥都不行自然做力工,可能行的那是领导在等你去拜山门,毕竟不是领导的人,领导没必要去照顾与提携。单位不是学校了,黑白都是边,灰色才是大大的囊,要学会适应灰色,学习灰色,运用灰色。其实如果没有关系,很多分配边界已经划定的行业都很难,制造、通信、公务员、教师、烟草都寸步难行,都要卖力干活+人情达练,不止石油。
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