杂谈丨物价，油价，石油人的工资。

Zzpi

付出和收入没有什么关系。喜欢干，付出多少都愿意，不喜欢怎么都觉得苦。至于收入，你为利益而来，怎么能把心思放到工作上呢？利益和收入成不成正比那不过是个幌子。不过思想有个转换情形，有人为利而来，结果却喜欢了这项工作，所以不管什么情况都应该试一试。有人就是为挣钱而来，钱够了就得走。有的人享受工作，有的人享受生活，各有所需吧。钱能增加乐趣，比如技术比武得物质奖励和精神奖励，但增加不了对工作的兴趣。钱能解决问题，困难了需要钱的时候自然就想着挣钱，这时候工作就变得次要了。为挣钱而工作，这仅仅是为享受生活和解决生活困难把工作和挣钱组合在一起了。大部分情形工作和利益是分开的，工作是工作，挣钱是挣钱。

若離ヾ誰會挽留

一线技术人员少，工作量大，待遇真的需提高。一个人干几个人的活，寒心呀。

臂^弯^

全民工工作了20多年，到正式退休一月才1500多，加上油田补助一块才1900.不知按什么算的?谈何平均工资，差的太远了。

甄妃._

作为一线挖油的钻井行业，不得不说一句，给一线员工的待遇真是差到无以复加。井队很多新招的人在井队干几天就跑了。真是苦逼的行业，在山沟里 一天12个小时在岗，还不能回家，抛家舍业的。

三刀

父亲微薄的工资和大庆，大港，等油田论基本工资就知道这里面的事了，同一个中国的土地上的油田工资差距如此之大，没人敢细说，得罪了上面，什么待遇不但没有而且从某个待遇上能黑死人，比如没有先进个人，没有奖金，等，80油田子女最倒霉，只能辞掉工作远去他乡，才会离自己想要的生活更进一步

幼发拉底河

希望领导能尽快提高钻工们的工资待遇，要让他们认为只有好好干才对得起工资，而不是将这份工作当成鸡肋……——一位曾经的钻工！

戏文里哒佳话

回忆油田会战初期，工作和生活条件都非常艰苦，干群心往一处想，不怕困难，乐观向上，讲奉献不讲索取，干群关系融恰，重要的一点是分配上没有大的差距。

三八式6.5毫MB枪

咱的收入是低，但咱的追求也不高。国内的企业文化和传统的的生存哲学，都要求咱知足常乐。总之，咱就是没心思创新、沒力量干活的、饱持终日的石油业者。

花花世界o

为啥我们心心苦苦一个月只拿三千多点的工资，那些干部却几十万上百万的拿着！按劳分配就是这样的吗？劳苦大众的奉献精神也太廉价了吧！

ギ妖。

谈到职工薪酬，很多人包括央企的职工都叫喊拖后腿了，没有这么高。其实他们只算个人到手工资或应发工资，压根忘了企业集中支付的人工成本，包括工资总额19%的养老保险，10%的医疗保险费，1%的失业保险，12%的公积金，3%的生育工伤保险，14%福利费，2%教育经费，2%工会费。这些算入，实际工资比到手工资高70%。