杂谈丨物价，油价，石油人的工资。

甄妃._ · 发表于 2019-6-9 11:17:10

作为一线挖油的钻井行业，不得不说一句，给一线员工的待遇真是差到无以复加。井队很多新招的人在井队干几天就跑了。真是苦逼的行业，在山沟里一天12个小时在岗，还不能回家，抛家舍业的。

臂^弯^ · 发表于 2019-5-16 08:08:50

全民工工作了20多年，到正式退休一月才1500多，加上油田补助一块才1900.不知按什么算的?谈何平均工资，差的太远了。

若離ヾ誰會挽留 · 发表于 2019-4-22 17:37:45

一线技术人员少，工作量大，待遇真的需提高。一个人干几个人的活，寒心呀。

Zzpi · 发表于 2019-4-14 22:02:20

付出和收入没有什么关系。喜欢干，付出多少都愿意，不喜欢怎么都觉得苦。至于收入，你为利益而来，怎么能把心思放到工作上呢？利益和收入成不成正比那不过是个幌子。不过思想有个转换情形，有人为利而来，结果却喜欢了这项工作，所以不管什么情况都应该试一试。有人就是为挣钱而来，钱够了就得走。有的人享受工作，有的人享受生活，各有所需吧。钱能增加乐趣，比如技术比武得物质奖励和精神奖励，但增加不了对工作的兴趣。钱能解决问题，困难了需要钱的时候自然就想着挣钱，这时候工作就变得次要了。为挣钱而工作，这仅仅是为享受生活和解决生活困难把工作和挣钱组合在一起了。大部分情形工作和利益是分开的，工作是工作，挣钱是挣钱。

╭岁冄茹歌╮ · 发表于 2019-4-8 21:51:41

如果不正视现实，只是自说自话，那毫无意义。现实就是，石油行业，只要求奉献，不讲究相应的回报，只能一个笑话。谁不是儿子丈夫父亲，讲奉献能解决什么问题？

此生有nδ又何求 · 发表于 2019-4-2 12:33:16

那么多领导靠着底下基层工人养着，拿着最高的收入，还说基层工人干活不多，动不动给你来个考核，想着法的给基层降工资。没意思。

贩卖可爱 · 发表于 2019-4-1 19:13:29

重点是工资待遇人家各种涨，我们反而各种降，还有各种的不平衡，不公平待遇，心累。

白云一去不复返 · 发表于 2019-3-24 00:33:14

收入上需更多的的基层员工倾斜。考核之后，需要更多关心员工艰辛疾苦，关爱员工身心健康，一句暖心的话，一次同吃同劳动，更能提振信心。

微辣 · 发表于 2019-3-23 12:29:04

一线工人风吹日晒雨淋，收入不过坐办公室的一半，油田改制，改来改去受累的都是一线的工人。

我勒个去 · 发表于 2019-3-19 18:08:48

待遇是硬伤啊！12年到现在工资不涨一分钱，外面物价翻了三倍！当前，在精神力不足的前提下还是要用更好的方法留住人才，福利待遇要向国际化靠拢，不能单纯的服务质量靠近国际

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