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前线缺人，前线工作强度与薪酬不成正比，这两点在油田改革过程中迟迟没有改观。

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楼主

发表于 2021-8-1 16:00:51 | 显示全部楼层

大批的员工要退休，企业不新进一线员工，将来还要推广自动化的改造，实现少人甚至无人值守。人员要有接替，油田应该每年引进少量一线员工，要不然，将来的油田都是一帮大叔大婶、爷爷奶奶在管理，在运行。。。

阅己，越几，悦己。

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