前线缺人，前线工作强度与薪酬不成正比，这两点在油田改革过程中迟迟没有改观。

孑孓 · 发表于 2017-4-20 20:41:36

油田前线长期缺人的事实摆在眼前，希望能引起领导关注改变一下，这么长时间了，领导不可能没有调研，绝对是心知肚明的，前线缺人，前线工作强度与薪酬不成正比，这两个问题为什么迟迟没见有改革的具体说明，而且随着改革的进行，这两点似乎更严重了。

假装陌生了 · 发表于 2021-1-12 12:46:02

改革效益要向一线倾斜，工资应该涨点！

乱世小熊 · 发表于 2021-8-1 16:00:51

大批的员工要退休，企业不新进一线员工，将来还要推广自动化的改造，实现少人甚至无人值守。人员要有接替，油田应该每年引进少量一线员工，要不然，将来的油田都是一帮大叔大婶、爷爷奶奶在管理，在运行。。。

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