炼化企业一线员工一枚 别的版块不了解（细分下去说一天也说不完）就说 炼化好了

冰咆哮

炼化企业一线员工一枚 别的版块不了解（细分下去说一天也说不完）就说 炼化好了
我的薪酬全加一起一年 好的话也就不到十万，就我们上面联合部门大领导（全公司也就那一丢丢 大部分都是一线干活的）一科级干部了科级也就十多万而已 再往上不清楚。
工资福利 有地区差异 东南沿海北上广多一些 毕竟人家物价 消费指数摆在那 多那些钱 基本 就被 平了 再就是 新疆 等一些偏远地方那环境氛围 你能去 我是给多钱都不去。
新建的炼厂 也会多一些 基础 需求环境不一样 没有历史问题 文化也都是新的 人员年轻化他们自然给的多一些 才能有吸引力招到人干活。炼化企业除了一线 生产单位 还有很多辅助保障生产的 单位等等 他们辅助性工作薪水比 一线生产车间还要再少一些 毕竟没有直接产生效益。接受外包出去活的的工作人员 他们挣得多 但不属于 我们企业员工 他们挣得多你可以参照农民工工作 那工作技术含量也不低 干不干的了不说 你未必吃的了苦受得了气。至于福利之类的 近几年（可能还要长时间） 基本不发东西就给钱 逢年过节有数的几个节日 也就两三千 和其他行业 月奖季度奖 根本没法比 都不够人家税钱。年终奖和效益挂钩 盈利了多点 亏了也不至于一分不给 但范围也就万八千以内差幅能有好几千 哭 。
薪水这块也就是以上这样
顺便说说其他相关的吧。
1.有人提到原油成本最近下降 炼化企业会好过。但其实并没有这样 我公司炼制的是进口原油 成本进价 都不是当时牌价 （原油期货嗯应该是这么叫法） 价格大部分都是之前高价 原油 一天炼化量不小 并且由生产计划 可以适当调整。不可能逢低了买 这种事都想这么办 但还是得看 购买计划和当时国际 局势 ！X大大要是哪天想和人家搞关系战略规划你就等着亏损吧 貌似还没买到过低价近期 哼哼~~所以有很长一段时间 我们都在亏损状态 因为当初买的全是高价油 突然价格进入下降通道 哈 目前貌似已经盈利一段时间了 之前库存被消化掉 并且 再购买摊平了成本。

2.咱们不提家里有人脉的，就说说高考分数上个名牌大学决定一切的这个事 自身实力硬 上升的是快 有些人一进公司到一线就是培养对象走技术路线或者到管理层 管理岗位，很快就上去 但但但但但是 最重要的还是机遇 这些岗位各部门领导 都是一个萝卜一个坑 领导不挪地方 你也上不去 老实干工艺技术吧这个跨度有可能就是三五年来计算了 自身够硬当然是必备条件 赶上人员调整你就有机会 你领导要是三十来岁学历不差你就慢慢等 或者换部门吧 学习好不一定有用 学历不好自然难度翻倍就别提像其他行业 还能申请升职加薪 UPUPUP 狗屁没有以上都适用。这是国企好么 私企你技术够硬当然上去更快些 但是 他们不少都是我们跳过去的 不管国企私企 部门领导都是在这一行摸爬滚打多年一点点上去的 并且这行业经验占很大一部分 人家见过的突发事件你一辈子都未必经历一次 为什么选你 更不用提你手下都是四五十岁的 书本那一套人家根本不吃 。 有人脉的你可以到其他版块 或者抱着就想找个清闲工作钱也不少挣和付出成正比（闲的蛋疼）的这种想法的 也可以那你会很舒服。

3.炼化行业 一线工资和付出 目前来看不成正比 危险系数较高 高温高压不能出一点闪失 相关新闻你们也看到过很多 每天一线员工工作精神状态高度紧张 并且国家对安全要求一直都很严格 各种培训 学习 各种制度要求。有段时间我一看公司大门我就想吐不想上班主要是一天事太他妈多 有人要说那怎么还出事可以类比你学习不好就是不努力（好像没什么联系呢）但换个角度看 我觉得付出也不算多（智力上的 这工作是个人就能干）工作环境也没有那么丧心病狂 自动化水平较高 实时在线检测 各种保障应急预案 去钢筋铁骨的装置里干活 也没你想像那么危险 你可以吃着火锅唱着歌。除了日常工作以外大部分时间 就是坐着喝水 看系统 吹牛逼 相当枯燥乏味 这也是我说得没有成就感 一天没干什么事你也感觉 这么累。所以我是不建议年轻人去石化系统炼化公司工作 即使就看月底那点钱（还没多少）工作稳定 还不是太累 （管理层更是轻松 压力大是因为代价太高） 也别来 混吃等死（当然这个工作还是有很大技术含量的也是有追求的 最主要是我不求上进orz...） 我怎么这么矛盾 他喵的。