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基层油田单位浮动工资?真想体现多劳多得有本事另外拿出一块钱进行奖励。

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发表于 2017-3-3 18:47:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
基层油田单位浮动工资?真想体现多劳多得有本事另外拿出一块钱进行奖励。既然是工资不是奖金,凭什么扣,不缺勤,不旷工,安排的活完成了,就要足额发。至于多干的,有贡献的,你说创造了多少效益,就按百分比从效益里出。这样工人吃工人的,是制造不和谐。
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沙发
发表于 2019-4-27 16:56:49 | 只看该作者
同样是奋斗,你和老板同样努力,可结果却大相径庭。 领导天天催命一样的拿自己的声带去换你的工作量结果是什么,一年多少兑现奖金?领导心中有巨大的愿景和使命,而且当他累的时候他可以随时休假休息来补充自己的能量,但员工不可以,员工是会随时被扣钱的。
普通员工一个月下来上多少个小时的班,风餐露宿到手工资才几千还被以浮动的理由浮动。领导当然再苦再累他也愿意啊,钱,就是他的动力。万和千的吸引力是不一样的。
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