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楼主: 落魄律师
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可行性|钻井队模式,发展方向侧重点!

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发表于 2018-7-27 10:15:18 | 只看该作者
支持你说实话,问题是,我就想问问,说真的多大实话………有用么
从来都是事情改变人,人改变不了事情。四堪80011队。
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发表于 2018-7-24 16:07:38 | 只看该作者
七年井队经历的路过,文章写的很实在,钻井队只要是转盘转着,天上下刀子,顶着锅盖也得干。
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发表于 2018-7-13 13:48:35 | 只看该作者
全是辛苦钱,为一线钻井人点赞。
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发表于 2018-6-18 15:27:17 | 只看该作者
工人成本刚性下调12%!!!这个句话一点没错,就是把工人待遇强制降低!去年和今年累的要死,一年也就5-6万!这种重体力劳动跟收入严重不对等!
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发表于 2018-5-25 07:55:37 | 只看该作者
除了工资低,伙食差,其他的都很严、比如安全啊、甲方只要一要来检查整个小班就要遭殃了各种活多的要死,同意的点赞。
小喽喽一枚
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发表于 2018-5-18 07:27:00 | 只看该作者
目前人员少,倒班倒不开,几个队合干一口井,可工作量增加,工资奖金越来越少。
一晃钻井二三年, 四季钻台五味全。 七天倒班六天还, 八月十五桂花圆。[/
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发表于 2018-5-18 07:19:50 | 只看该作者
井队就应该多说些安全和工作质量,作为一个基层钻井工人,我觉得速度啊,抢进尺呀,真的是搬起石头砸自己的脚。
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发表于 2018-4-10 14:58:30 | 只看该作者
希望钻井不要外包制,工资直接公司发放,实行月开。要不石油钻井一线工人越来越少了!都要改行了。
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发表于 2018-4-6 15:30:21 | 只看该作者
搞不完的卫生,迎接不完的检查,人少一队2班凑不起人来,上不完的班,拖欠很久的奖金。
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发表于 2018-3-31 21:55:50 | 只看该作者
钻井公司是一手好牌被打烂了。
未来的变数太多,而我所能做的,就是走好这一步。
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