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楼主: 落魄律师

可行性|钻井队模式,发展方向侧重点!

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发表于 2018-1-17 19:58:01 | 显示全部楼层
越改革越完蛋!单位出劳务出的都没人了!还不行!工资越来越少,干的活儿越来越多。现在要求低到有工作安排就行了。
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发表于 2018-1-31 11:58:12 | 显示全部楼层
到是现在西南钻井的,没活,一月发1800.扣完,就剩下几百,几十快了,能不能涨点啊,好歹能有个买菜钱啊。
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发表于 2018-2-5 09:42:26 | 显示全部楼层
一直试图改变而又无力改变的生活状态。如今钻井十一年了,幸运的事现在在国外,能少干点,多挣点。
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发表于 2018-2-22 19:10:20 | 显示全部楼层
唉,渤海这个月就扣1000的工资了、一将无能累死了三军。
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发表于 2018-3-5 09:06:51 | 显示全部楼层
钻井的兄弟们为我们付出了这么多,我们应该感谢他们。对此,我们睡在床上点着手机看这文章的时候,相比,他们可能正挥汗如雨打着钳子。
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发表于 2018-3-21 21:41:03 | 显示全部楼层
石油行业的官僚主义、形式主义,不正当的竞争机制,我在坚持,他在享受。不公平对待别人的付出,我只想说:去尼玛隔壁。
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发表于 2018-3-26 23:52:08 | 显示全部楼层
很多人都已经被体制化了,进了井队就没出去过,直到回家,而且也很听话,没有了追求和梦想。
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发表于 2018-3-31 21:55:50 | 显示全部楼层
钻井公司是一手好牌被打烂了。
未来的变数太多,而我所能做的,就是走好这一步。
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发表于 2018-4-6 15:30:21 | 显示全部楼层
搞不完的卫生,迎接不完的检查,人少一队2班凑不起人来,上不完的班,拖欠很久的奖金。
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发表于 2018-4-10 14:58:30 | 显示全部楼层
希望钻井不要外包制,工资直接公司发放,实行月开。要不石油钻井一线工人越来越少了!都要改行了。
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