夜话|井队。

副外操

井队还是出国的好些，在乌克兰，招当地得工人干钻工，他们只干8小时，4个班来回倒，真是人性化，他们国内法律就是8小时制，严格执行，多了要另外付钱的。

绿麦芽儿

不知道别的井队小班一次性上几天的夜班，这夜班熬的太崩溃了，已经开始脱发，发际线后移，不知道是不是熬夜造成的。

微光

石油工人，在野外钻井的，每年收入在15万左右我觉得合理。我指的是内外嵌，架工这些工种，野外比较辛苦了，荒无人烟。

讲宇宙给你听

对企业来讲 要坚持以员工为中心的发展理念 再好的决策 最终是要落实到基层 靠广大员工去执行的 赶工期 抢效益 加班 延班 员工也理解 但不能以牺牲员工健康和家庭换取工作任务的完成 如何保障员工休息 同时兼顾生产任务 需要深入基层调研

打瞌睡的狼

钻井队10来年的路过……

Gokotta

呦！呦！ 欢迎 来到钻井队 不管你身体壮还是脆 做好打钳子的准备 放眼望去个个都精神疲惫 忙的下班只想一醉 即便是我现在什么都不会 可我从未想过要撤退 不要问我来这里对不对？就像是来还上被子欠下的罪，愿上帝保佑钻井队的兄弟！

液压站里液压泵

工作量不饱满，大环境不好没办法，就算是忙的时候也没有满员过，目前还没有减员，都是自己不想干的，说实话，这个行业就不好，收入不增反降，顶不住的就不干了，都不愿意到远地去。

白日梦制造商

井队这类的，就应该拒绝常态化加班，夜班强度大，拒绝，甚至可以取消。

蛋ゝ碎了一地

打破单位壁垒，解决生产难题，降低劳动强度，提高工作效率，以价值引领为核心，把效益观念贯穿生产经营全过程。

落霜

我是油二代，不是钻井工，是那个狼不吃的采油工。工作已有28年，再有一年半就可以退休了。看完文章还有那位油嫂的留言，眼泪都掉了。也常写些石油人的无奈和心酸，有人就说我无病呻吟，可是到底有多少无奈也只有石油人自己体会的到。小编的大实话，帮我们一线的石油人吐了一把槽，现实是我们依然还要这么过，我的孩子大学毕业就没有回来上班，原因很简单，不想再让她的孩子像她一样从小到大见不到爸爸妈妈，我们没有阻拦，这是我们对孩子的亏欠，终身难以弥补了，感谢小编的大实话！