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[独具角度] 国有企业的,应酌情考虑匹配《劳动法》。

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发表于 2016-11-24 20:20:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前两天爱人问我10.1回家不?我说回不了,要值班。爱人说,那你过完节也可以回啊。我说,节都过完了,还怎么回家? 法定节假日上一天算三天,劳动法规定的,但国家的有些法律是管不到国有企业的,比如《劳动法》,没有人在意员工的合法权益有无受到侵犯,甚至被侵犯最多的是基层领导,他们心甘情愿,乐此不疲。我听过一个最凶惨的居然十年没休假,估计这也是人家政绩之一吧。
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