改革的核心就是重新梳理资源与分配的问题，其中人是核心因素，只有调动人的积极性...

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改革的核心就是重新梳理资源与分配的问题，其中人是核心因素，只有调动人的积极性，就攻无不克，战无不胜，而管理的核心要义就是人的积极性调动起来，最简单也是最直接的方法就是激励到位。