别的国企不知道，中石油是这样划分的，各个局级单位是一级单位，处级是二级单位，...

Alone°深秋ご

别的国企不知道，中石油是这样划分的，各个局级单位是一级单位，处级是二级单位，科级是三级单位，从动火票的级别划分就能看出来，内部员工平时也这么说的。员工组成一共4种用工形式：1、合同化，也就是正式员工，中石油备案的，合同跟局级单位签，待遇最好的一种，也就是财报上说的员工平均收入的那部分员工，有中石油统一的员工编号，薪酬系统可以查询；2、大集体，这种待遇很少，都是一些合办集体企业被兼并了以后产生的，待遇跟合同化一样，但是是比照市场化管理，有中石油统一的员工编号，薪酬系统可以查询；3、市场化，主要是油田子女，合同也是跟局级单位签，待遇比合同化稍差，不过各单位不一样，有的基本上跟合同化一样，有的差距稍微大点，差距主要是岗技工资不一样，一样的档级要少个100左右，没工龄工资，没房补，一个月差几百块吧，有中石油统一的员工编号，薪酬系统可以查询；4、劳务派遣，有企业用工，项目用工等等，待遇是最差的，很多福利没有，奖金也比前三种用工要少，没有员工编号。