现在渤海新一轮的考核办法又来了，后勤的不知道怎么考核，考核前线的是按单井考核...

赛点

现在渤海新一轮的考核办法又来了，后勤的不知道怎么考核，考核前线的是按单井考核，比方说：你在|这口井干了几天活，就拿多少天奖金，换班回家轮休没钱，要是摊上某口井不赚钱，而你正好在这口井干活了，你就倒霉不挣钱。而挣钱的井你休班没有干活，你一分钱也没有！！
再加上次公布的按岗位的百分比考核办法，呵呵，领导们的真是高明啊，变相把前线职工的收入降低，你们拿着几十万的年薪，加上兑现奖，是真不缺钱啊，却挖空心思地拿着职工这点辛苦钱整过来整过去，干了活也不一定挣钱，这就是你们的改革？？这就是你们提高前线职工收入的办法？前线职工这么辛苦，活干了不一定拿到辛苦钱，你们的良心呢？不能总是拿着职工的利益去换取自己的政绩！！！