探讨丨油田留守(儿童，老人）的问题。

神鹰一号

正是石油上这种不正常的工作，让家人聚少离多，才会发生这一出出的悲剧，我为石油事业肝脑涂地，献出了自己的大半生，没有时间回家，没有时间陪伴家人，对于长庆来说，我又算的了什么？企业文化，一直强调奉献精神，说真的，这种文化有毒，不敢苟同

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似乎谁都没有错，我们不能奢望像国外公司那样的高福利，长假期，毕竟国情不同，我希望我们的员工到假期就能回来，希望领导到假期就放员工回来，他，不仅仅是名好员工，更要是名好丈夫，好儿子，好爸爸。有了他的陪伴，才有美好生活。  

噹噹噹噹

我们亏欠的岂止是孩子，更有年事渐高的父母，这就是我们石油人，就是默默奉献的石油人！

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本以为油田人为国奉献清洁能源干得高大尚的活，哪知他们的子女也是留守儿童，我们的社会应都关心下，起码点个赞，让他们流汗流血不流泪。

中指

多多关心退休老职工，在外部的子女才能更好更安心的工作。外部员工最担心的就是年迈父母和幼小的子女。

孙。子

这样是不对的，和家人长期分开不利于家庭和谐，不利于孩子成长，很多这样的原生家庭，因为两地分居，都分道扬镳了。所以石油人太苦了。

石头，剪刀。布

现在的石油人有球的个意思，告子告孙不当石油人，工作苦累，收入低，不被人看得起，长期与家人分居。

哈哈_哈

孩子终于等到妈妈下班，母子俩手拉手高兴的回家——看到这一幕突然眼眶湿润，不自觉的想到自己的儿子，也经常这样望眼欲穿的等待着，石油人不容易，石油子女也不容易啊

可巴鱂

一句好好陪陪孩子让我眼中涩涩的，要对自己好一点，可能就是早点离开吧。

你还是走了

希望有关部门对石油工人孩子教育关注一下。