石油前线事故原因分析。

Bewitched丨Her

作业指导书形同虚设，绩效工资变为催命符，同行业内不正当竞争，相关领导处罚不严格，职工自我保护意识不强，种种种种让我们在有了前车之鉴后又前扑后继，一个家庭又破碎，拒绝违章指挥，不要害怕穿小鞋，今天你的害怕容忍换回的也许是明天的妻离子散，愿同行业从业人员平平安安。
                                           一个鬼门关走过的年轻人。

引擎

为了一年挣5万块钱就因为事故，造成人身伤害，这行业太辛苦喽上面还吹起一年工人能拿15万这些领导在干啥子呢。

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我是川庆页岩气的，石油单位的作风就是出了事只会怪罪底层工人安全意识不到位，上面照样该吃吃该喝喝！！闹的再凶，待遇不得涨，进度照样催！！！

王____

还有就是前线班组成员的稳定性，这方面对于石油前线员工流动性大的井队，作业队是个问题，基层小班人员变化大是一个事实，工作往往就是一群现组的队伍，现组的人员，配合着干，其默契程度，人员脾气性格，相互适应程度需要过程，需要交流，往往在这一过程中容易出现事故隐患。遇见新人多交流，尽量平均分配任务，工作量，不要带着怨气干活，这样对谁都不好。

xi惯you你

钻井行业，危险系数很高，呼吁各位同仁，干活过程中一定要注意安全，什么都没有生命重要！！！

上海丶戏剧学院

钻井不违章有很多工作做不了 制定规则的人有几个实际在井场干过考察过的 大学生一来没几天就去科室了 都是领导家孩子 懂个屁啊他们

火星上种小麦

我是一名钻工，想想有些事故真是可怕，我们的现场领导天天只把安全挂嘴上，干活的时候就把什么规章制度都抛诸脑后。干活总是存侥幸心理，所以出安全事故只是时间问题。愿所有的石油工人安安全全下班，回家。

龙行天下

只要有事故一定有违章，干石油钻井你不违章怎么干。命是自己的，要珍惜，哪个石油工人不知道啊！我们吃的这碗饭就是脑袋别裤腰带上。