石油行业的年轻人丨石油青年强，则石油工业强。

√差1点︴错爱°

今年刚从中石油离职，我走了后，又有两个一同入职的同事离职，可想而知，年轻人缺口之大。

内马尔.达席尔瓦

你如果是贫家子女，无关系无人脉，不建议进来，即使几年扩招了，均摊到地方每个岗位上的人数并不多。刨除部分指标(地方企业有义务优先录用本地生源！是的，你没看错，我也没说错，亲身经历！)剩下的没有多少了。建议：成绩好的话，考其他专业研究生，不好的话，备考公务员。

治疗各种蛋疼

知乎上有个很火的提问：
现在的年轻人吃不了苦吗？
很多老板很多领导都在那感叹：
“现在的90后普遍吃不了苦！”
“是啊，完全没有奉献精神。”
“经常抱怨工作累，动不动就离职。”
对于这些老板和领导的感叹，
90后网友“波赛冬的三叉戟”说了一段自己的经历：
我是985大学毕业的，
也是省会城市小康家庭出身，
独生子女，从小没吃过什么苦。
可我去悉尼做了建筑工。
工作其实很累，特别是夜班。
晚上6点上班，凌晨5点下班，
工作内容就是拆房子、装修柜子等。
每天上完班，都感觉腿要断了。
虽然一周要上50小时，
但工资算下来有7000多块，
一个月加起来可以拿到3万多，
所以我乐得从“天之骄子”转变成建筑小工。
“建筑工虽然很辛苦，
但你一个月给我三万多，
我觉得辛苦点是值得的，
你给我一个月3000块……
滚你丫的，别打扰劳资修仙。
90后其实挺能扛的，
我们能不能吃苦，
取决于愿不愿意吃这个苦。

98年的老爷爷

天天年轻人不加班就是各种数落，年轻人不拼命谁拼命啊！发扬老黄牛精神啊！发扬艰苦奋斗精神啊！去tmd老子请年假都要先加够班，不加够班不让领导看见还想请假？！以后还想混吗？！md夕阳产业破逼地方留年轻人的法子就是介绍对象，觉得家定在这就走不了了，傻逼企业，来着地方上班真特娘的浪费青春燃烧生命，准备辞职走人！这上班上的窝火。

心事天亮即焚

大部分情况下，逼迫我们年轻人来了又走的，是在这种经济环境下，基层无差别的减员创效政策，没人替你考虑未来，你不是上级眼中拥有无限可能的员工，只是企业为了脱困，急需抛出去的一个累赘，深感挫败。
欢迎有志青年来企业，欢迎有志青年去任何企业，希望处于劣势的年轻人都有所希冀，规划好适合自己的人生，生活不易，努力一生是普通人最轻松的生活途径。

久物

毕竟普通人还是占绝大多数，很多人读了个二本大专没别的地方去，就只能回油田了啊。更多的人干了几年还是跑路了，毕竟天天跑无人区，危险辛苦还不着家，能坚持的人真的不多。

寒灯孤夜人

青春必须用成绩来铸就，成绩用青春书写，拼搏是我们成功的关键责任是我们成功的基石！扛起责任，努力拼搏，明天油田以我们为荣！

月亮狙击手

作为青年要特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能攻关，为了争优创效拿出“特别能”的毅力，共同努力，石油行业的未来终将属于我们。

借我一生

精武，神气，新锐，江山代有才人出。致敬新时代石油中的杰出青年！

清风明月

小时候觉得自己是个石油娃很骄傲，长大了这种感觉荡然无存了！