油田应不拘一格选人才。

三味书屋

再宏伟的蓝图最后都需要人干，选人、用人、育人是最大的学问。特别是选人，绝不是对照条条框框就能选定的，得有慧眼，得做伯乐，油田应该不拘一格选人才。

俄罗斯M100

合适，在激烈的市场竞争面前，让想干事能干事会干事的人脱颖而出，是企业立于不败之地的唯一出路！

青春环游记

真心祝愿，实现有技能的人才流动，有技能的人才不该被埋没，为油田的提质增效发挥出技能带动作用。

你就是唯一ゝ

专业化改革，让有技术和有能力的人有了施展才华的平台，专业的人干专业的事，既节约了人力资源又凸显了人才优势。

呀。。土豆

油田就是一片沃土，不仅蕴藏着宝贵的石油资源，更有一大批的顶尖人才，发现他们，让每一块金子都能发挥最大光芒。

两条平行线

油田改革发展第一步，就是要挖掘人才、培养人才、重用人才、拒绝腐败。

一只羚崽

人才是流动的资源，种好自家的梧桐树，引得别家的凤凰来，形成良性竞争局面，让人才留得住，愿意来。

Rampant

拓宽人才选拔任用渠道，破除论资排辈、平衡照顾的旧观念和框框，打破过去由少数人选人、在少数人中选人的的状况，为德才兼备、自愿干事、群众拥护的人才脱颖而出创造了有利条件。

Camouflage丶

每个行业需要各方面的人才，基层一线的活也要有人做，想想法子如何留住人才，提高技工待遇吧，国之重器不仅是高端人才，更多的是高技能人才。

清晓花浅笑

企业要提高竞争力，实现持续快速发展，必须把以人为本的理念贯穿于日常经营管理之中，充分尊重员工的主体地位，营造良好的人文环境，这样才能更好地适应日趋激烈的市场竞争。