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[独具角度] 关于油田转正丨政策能否持续?等几个问题的探讨。

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发表于 2020-3-7 16:01:32 | 只看该作者
对于有工伤在身的应该优先考虑,特别是等级高些的。对于那些长期请病假,各种理由事假的不来上班的,无伤残且没有失去劳动能力的,挂靠的,即使之后转正条件达到,也不应该转。或者延期转。
阳光,空气,水,笑容。
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发表于 2019-11-17 18:31:17 | 只看该作者
其实只要解决派遣工合法退休问题,转不转正真不是大事。
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发表于 2019-10-13 15:31:31 | 只看该作者
关键是退休以后差很多。不然谁关心转。要不要去劳务公司问问退休后的政策。
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发表于 2019-10-13 15:23:37 | 只看该作者
其实放平心态最好,有多少93级技校的还没转,如物业,特修厂,机场,幼儿园可能转正概率偏低,在主业上的就放平心态,相信面包会有的,毕竟2020年实现全面小社会,外包工多了G层脸上也无光。
-我们害怕的不是宿敌,而是未知。
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发表于 2019-8-18 19:54:21 | 只看该作者
不敢说以后不转 年轻技术工人走失 现在油田就是一个免费的技术培训基地 流失人才太多了 现在前线苦力大多数还是以劳务工为主 控制用工20以内是不可能转的 多年没有大批量招工 到现在油田老小分歧严重 转正是有可能的慢慢等吧 祝好运
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发表于 2019-7-25 22:30:46 | 只看该作者
努力学习,考证,提升自己吧!
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发表于 2019-7-10 08:08:28 | 只看该作者
干什么工作都不容易,考试取证、职称评审、技能比武……是金子总会发光的,小伙伴们,努力向上,总有机会的。
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发表于 2019-6-29 19:18:45 | 只看该作者
如果给合资公司所有待遇与正式员工一模一样转不转有啥意义?问题是同工不同酬。主要牵扯到退休。
爱一朵花,就别让它离开自己的枝头。
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发表于 2019-5-18 09:24:25 | 只看该作者
天天想,天天盼。那么,请问大家准备好了吗?准备到什么程度了?如果考到高级工,不再往高了考,就光坐等转正引进了,结果政策下来定的是技师呢?
-人生还不如弈棋,不可能再来一局,也不能悔棋。
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发表于 2019-3-15 18:35:09 | 只看该作者
一群**与其天天想着转正不去自己有点儿骨气想想以后的出路,转正了又如何仨核桃俩枣的!有能耐的正式工我早就辞职不干了!
-再见,太阳!
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