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延迟退休!丨一线石油工人你准备好了吗?

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发表于 2017-8-31 19:12:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 123456 于 2018-9-3 17:57 编辑

采样:天涯杂谈,作者,水知道答案I

--我想说一说一线员工的工作生活环境,请闭上眼睛跟着我的描述用心想想,用你的思想描绘出一片蓝图,”大山,沙漠,戈壁滩,荒无人烟,吃的喝的都是补给车拉的,各种声音分贝很高很高的设备(想睡好那肯定不容易),狂风,黄沙满天,各种有毒气体环绕(很多气体或者有毒气体都可以致癌,你了解癌症吗),随时被易燃易爆所威胁,周围都是高压区域,几十个兆帕,那就是几百个大气压啊,因为生产要一直进行,所以没有年假,正常的法定节假日也没有,而且休假极不正常,一个岗位基本就一个人,你走了,谁来顶你的岗,更没有什么过节福利,连年终奖似乎也快没了,离婚率高达百分之五十,仍然六十岁退休,你能想想吗?”挺美好的吧!--

言归正传:
石油前线基本操作岗位确实不适合55岁之后退休!!!!!!

从工作角度来看:
-干活的主力基本每天从事大量的体力劳动,再加上现在的饮食,环境,35岁左右的前线石油工人体力劳动者,几乎很少没有没什么病的。从小病到大病,从关节炎,风湿,湿疹,到腰肌劳髓。腰间盘突出,再到一些噪音,粉尘,化学药品的间接性慢慢中毒。我觉得一般40岁左右从事石油前线的劳动者退居二线是无可厚非的事情,理所应当,可是如今后勤人满为患,机关科室是挤破了头都想进去,那也只能在前线靠着了,这个
岁数辞职是不太可能,上有老下有小,收入一旦停止,是非常可怕的事情,受不住的,也基本挨着。个人觉得45.50岁油田可以考虑给予内退,或者离岗,或者回家休养的政策。55就可以正式退休了。你见过那些油田50来岁,神经系统慢半拍的一线老师傅们?

就如此这般的劳动强度,再加上现在石油前线不规律的生活习惯,熬夜。凑合的伙食。若真是在时不时在加个班,你觉得你能活多大岁数,目前还是没有收集到石油工人每个工种的平均寿命,若真有,也希望有人能够采样,统计下。这个寿命统计是否能够成为阻止石油工人延迟退休的一个重要指标?-

从生活角度来看:
-石油前线工人多数在家的时间太少,工种的性质,工作的环境导致了前线石油工人长期在外,不能按时正常的休班,不能有效的陪伴在父母,妻儿的身边,当今,最缺少的就是陪伴,五十知天命,已经可以了,这时候是真正陪陪家人,孩子的时候了,回顾这一生,风风雨雨,有家人的陪伴才是温暖的人生,我不想看到50多岁老师傅天天拿个手机跟家里人视屏,他们的样子会是我们年轻人的明天吗?若工作真要是这个样子,我
觉得没啥意思。

还是别延迟退休了,让石油前线的人们早点退休,回家,多陪陪家人。参加个孙子的家长会,帮着接送下上学,放学的小孙女,给儿子指导指导工作上的事情,时不时下个厨,给孩子们做几道好吃的菜,就像他们小时候那样!-

延迟退休不适合石油前线的80,90后,
-看看如今的80.90后,从事石油前线的人多吗?能熬到退休吗?到那个时候80 。90后老了,说不定更晚退休了?我觉得他们多数人的心态是给个三四千过点朝九晚五的日子,巴不得现在退休给点钱,做点自己想做的事情。我想要是管理层出一个,两个,80.90后的人才,是不是会考虑到这些,而不是跟现在断了层一样。-

要延迟退休可以,那就是尽量减少纯粹的体力劳动,加大现代工作环境的智能化,现代化,你不是压缩成本,减少劳动力吗?但是设备的现代化最好跟上,现在石油前线一人多岗很是普遍,薪酬确低,可是设备的先进程度不够,什么时候人少但是还是不太累的从事每天的工作这才是改革的本质,这样你延迟退休也是有很多人赞成的。

在一个希望石油体制能够发现自己的不足,不段完善。有更合理,更人性化的政策在石油前线执行,只有这样,人们对延迟退休才更容易接收些。相信之后这也是石油行业发展的方向吧。

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发表于 2018-9-5 15:54:15 | 显示全部楼层
对于油田特殊工种提前五年退休是非常合乎情理的,毕竟你在办公室敲着电脑时,他们却在井下、高空、高温的环境下工作!
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发表于 2021-4-25 17:49:58 | 显示全部楼层
向曾经战斗在石油战线的前辈们致敬!也愿即将退下来的你我放下不舍,享受生活!把未来和美好的明天给我们的子孙!
是雾总会散。
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发表于 2018-9-9 23:33:15 | 显示全部楼层
绝对反对,我现在50岁,在井队干到现在,身体很多小病痛,盼着早点退休。
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发表于 2018-9-9 08:40:45 | 显示全部楼层
延迟退休,感觉太吃亏了,最终目的也是为了能让养老保险基金能运转下去,目前我们的人均寿命不断增长,再参考国外的退休年龄。延迟退休=可以说只是早晚的问题。是否觉得吃亏就见仁见智了。
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发表于 2018-9-9 08:43:17 | 显示全部楼层
去调查一下石油前线那些中重体力劳动者,有谁不想多活几年?六十岁不到已经病痛缠身。
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发表于 2018-9-9 23:27:45 | 显示全部楼层
按照出生率来说确实应该,但是延迟了我能活几年才更现实,我单位很多人都是退休后没两年就没了,而且多说石油人不到60身体就不好了根本干不了活,在岗对企业负担很大。所以我不同意延迟退休。
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发表于 2018-9-13 14:47:03 | 显示全部楼层
当务之急是活到能够办理退休的那天,暂时看来是65岁,出生率持续低下,也许不久的将来是75岁也不是不可能哦?
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发表于 2018-9-13 14:48:31 | 显示全部楼层
这对中低收入劳动者不公平,退休年龄低的群体基本都属于重体力劳动者,甚至是失去劳动能力的人。有观点认为,对于脑力劳动者,延迟退休年龄可能不会对其生活造成过大的负面影响,但是对于那些体力劳动者,延迟退休的影响将更为明显。在50岁时,从事高强度劳动者早已失去劳动能力,但他们非但得不到生活的保障,还要继续缴纳社保,在行将就木的一刻,榨完最后一滴血便溘然长逝。真的是验证了这样一句话:有命交社保,没命拿社保。
是该收收心准备过六一儿童节了。
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发表于 2018-9-18 19:13:24 | 显示全部楼层
对啊,自由选择退休年龄,我不想60岁退休,早退想趁腿脚利索时候出去走走看看,一辈困在油田单位想出去走走还要调班请假又要赶回上班,都很少出去玩。
相逢未必有缘,相见不如不见 
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发表于 2018-9-23 18:03:11 | 显示全部楼层
2000年企业改制,下岗。打工致今。己年过半百。在这期间在三家企业干过。发现一个现象。每家私企都不会让中下等员工干过十年,或十五年就想办法解除劳动合同。或快到五十岁时强行解除劳动合同,大不了给点补尝金且少的可怜。现在的企业技工都要年青的。五十岁免谈。五零人员就业难,难就业。还得交社保。挣不到银子用啥交?辛酸。苦难又有谁知。
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