石油小工人一枚，也谈油田改革。

耳朵要放假

1、国家应该为国企兜底吗？
2、领导照顾能带来资源的关系户有错吗？
3、如果我是领导，我能一碗水端平吗？
4、资历应该成为限制标准吗？
5、各种潜规则是否有存在的必要？
6、适应体制是否是一种技能？
7、体制内承认的职称等等，脱离体制后如果保证市场认可？
8、如果员工为了体制内工作特化自身导致无法适应体制外，谁来负责？
9、体制内的种种技能到底是普适性了、通用性技能还是特化、单一化培训？

所以，为什么必须改革呢？这些问题只是冰山一角，只要不到“按需分配”的阶段，永远不能治本 。