石油小工人一枚，也谈油田改革。

十二月.十二日

1、建立正常的工资增长机制。例如：增加工龄工资，体现对公司对员工的忠诚度激励。
2、打通职称评审通道，目前IT专业无法评高级职称，以考代评工作需要扩大范围，理顺通道，已取得国家资格的集团应该及时认定相应的职称。