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[独具角度] 石油小工人一枚,也谈油田改革。

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发表于 2017-12-27 08:49:27 | 只看该作者
从上到下同一减肥、压缩处级干部和局处管理机构,一切以生产为主线,抓好外部市场拓展空间。一定达到目标。
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发表于 2018-1-2 21:38:17 | 只看该作者
改革改的是思想,你做企业就要单纯一点,让一个政客去经营企业,这个确实不太妥当!企业需要的是专业的管理人员,懂经济,明法规,会管理的专业人员!而不是一心讨好的政客,务实一点才对!
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发表于 2018-1-2 21:46:21 | 只看该作者
油田人在地方乃至整个社会都是单纯的,骨子里都是听话的。剩下的需要更多的温暖吧
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发表于 2018-1-8 20:08:31 | 只看该作者
在油田,你干好了,你的直接管理者收益,你干的不好,就扣你的工资,还是领导收益,所以我没说错的话,重点不是你的工作有没有做好,而是你有没有当领导。
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发表于 2018-1-13 12:29:06 | 只看该作者
油田弄点接地气的改革,公司一把手直接回答基层提出的问题,面对面的交流,反正我是只知道公司高层领导叫什么?在基层干了这许多年,无缘见次面。
预备!开炮。
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发表于 2018-1-14 16:37:32 | 只看该作者
眼下正值改革的初期,如果有些制度定的模棱两可,定的有漏洞。那么这改革持续不了多久。如果一些钱发的不明不白,或者减的不明不白,那么改革持续不了多久。如果改革只是从制定者的利益出发,百分之八十。九十,没有从广大职工的利益出发。那么改革是会失败的。
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发表于 2018-1-15 17:19:24 | 只看该作者
凡是靠资源生存的城市不在该转型的时候成功转型,走向衰落是早晚的事。
是命运将我们推到了对立面上,我们能逆天而行?
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发表于 2018-1-20 16:14:24 | 只看该作者
改革!改革!越改越出格,油田多年的改革,改成了干活的不拿钱,拿钱的不干活,操作人员看着管理人员喜拿对现奖。
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发表于 2018-1-20 19:06:38 | 只看该作者
油田改革是一个漫长的过程,摊子这么大,不可能一蹴而就。无声无息,潜移默化的改变了你的就业道路!
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发表于 2018-2-1 11:17:55 | 只看该作者
改革只会拿工人开刀,什么转岗分流,现在单位是干活的工人越来越少,领导干部越来越多。
我们毕生的功课,是要提升内在的能量、照亮心胸。否则,你所在的人间,便唯有痛苦和地狱而已。
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