石油小工人一枚，也谈油田改革。

乖的牛 · 发表于 2017-10-15 10:09:44

控本增效，效益当先。领导带头，群众紧跟。齐心协力，扭亏脱困。观念一变天地宽，战冬创效赢未来！

瞳仁 · 发表于 2017-10-16 10:21:41

如果能碰到七八十年代的领导，我累死都行，现在你看看那帮领导………基层小职工永远是被最先改革的对象！

胖子..子.子. · 发表于 2017-10-17 10:37:33

确实应该能者上，庸者下！压缩管理人员，管理岗的人太多！下就直接弄到基层小班干体力活去，让他们不好好决策，一个改革决策基层牺牲有多大知道吗？

张北北 · 发表于 2017-10-19 10:46:34

只有真正到过最底层的人，到过基层一起生活，工作过的，才会体会石油人的苦，才会明白改革真正的方向和意义。

主谋s · 发表于 2017-10-20 16:39:21

科技进步再给人们带来便利的同时也会有弊端，在互联网+的时代，石油行业更要创新思维与时俱进，不仅要强强联合，还要有所突破，抵消弊端。

刺客丨信条 · 发表于 2017-10-21 11:11:31

各单位处机关和下面小机关的人员太多，应该精减到一线工作岗位。还有应该重视年轻人的培养，重视一些基层提出的建议，多提拔能带大家一起富裕的管理者。

青青河边.草 · 发表于 2017-10-23 09:06:27

油田改革，方案制定后要及时通知大家，分几步走，每个时期的方案是什么，最后要达到什么效果，少点空话套话，也不能摸着石头过河，走一步算一步，没目标，没效果，为了应付上级的改革都会以失败告终。

听风!! · 发表于 2017-10-24 10:08:12

深化改革谋发展，应解放思想，轻装上阵。着眼于基层员工根本利益，倾听他们的诉求。脚踏实地为群众办实事。

人猿泰山 · 发表于 2017-11-3 12:47:43

改革的同时应该兼顾各方面的利益，一定要让单位满意职工满意领导满意正确处理改革后的岗位收入变化问题。兼顾公平公正公开原则让企业发展的越来越好，职工收入越来越多我们工人是支持理解改革的。

Gends，Q · 发表于 2017-11-7 00:00:09

一个特大型企业被改的到处一片荒凉，油田矿区除了老弱病残，就是一片没人住的房屋，年轻人全跑城里买了房子买了车，老家伙老一辈创业者守着寂莫等死！这都是中石油所谓分开分离专业化管理造成的悲剧！效益没见提高还下滑，处级以上干部成倍增加不少！这就是油由改革的真正实质！！！

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[独具角度] 石油小工人一枚，也谈油田改革。