石油小工人一枚，也谈油田改革。

大藏经 · 发表于 2019-10-11 19:29:22

关键是落实到行动上，落实到目标中，落实每个人肩上，人人有行动有动力，一级带一级，干好今年最后80多天。

青天_ · 发表于 2019-11-3 19:14:15

希望多点真实理性的声音，现在的言论要不就是忽悠画大饼，要不就是鸡血奋斗逼，要不就是又丧又自弃。

百步飞剑 · 发表于 2019-11-20 15:09:27

奇葩的是不是那个工种拿着那工种的钱，干那工种活的却拿不到那种钱，基本工资2000多几十年，一次50元蜗牛与干部的几百比赛爬。大谈特谈他们管理有方。

天天·天天蓝 · 发表于 2019-12-1 18:43:33

每个油田的盈利状况不一样，有的油田现在待遇还是非常好的，但是有的油田拒绝改革，或者改革只是应付工作，还是搞自己那一套，那就完蛋。

吉尔丶贝洛 · 发表于 2019-12-16 16:41:58

油田员工要从思想意识上真正能“转观念、勇担当、创效益”。紧紧围绕扭油田亏脱困的核心任务，内外结合，盘活资产，共创辉煌。

士.卒 · 发表于 2019-12-20 21:32:42

逆境求生存，勇敢闯新路，在每一个改革关键时刻，都充分体现了石油人的拼搏进取精神，由衷的佩服！

寻找前世之旅 · 发表于 2019-12-20 22:01:17

其实关键岗位的领导已经是竞争上岗了！像评论里说的玩工人并不全对，如果能力不行胜任不了，只会激化矛盾，产生恶劣影响，这是油田领导更不愿意看到的。所以做好自己的事，不管是运气还是人生，都会越来越好，那些自己左右不了的事个人，都只是过眼云烟，眼光不要只看在当下。

心语 · 发表于 2019-12-23 20:58:22

机关砍掉一半、人员分流一半那才叫优化重组，否则……

一种瘾 · 发表于 2020-1-17 23:18:57

改革至此，还没感到什么红利，倒是感到了绝望。跟七八年前比所谓钱多了点那是废话，工作量倍增，疗养费物业费掺进工资里了，当然多一点了，那不是废话么，其他红利有什么?赠送了无数监控算吗

繁华、如画 · 发表于 2020-2-7 12:10:25

我们作业工现在一线人员很少，鼓励后勤上前线，削减后勤岗位降后勤工资，不上前线就出去创效，啥也不去就挂起来，只能说闲人少了，不能在吃大锅饭了

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[独具角度] 石油小工人一枚，也谈油田改革。