石油小工人一枚，也谈油田改革。

苏格兰打卤面

改革不能风声大雨点小，要动真的来实的，只求稳步推进不讲时间效率，容易导致改革头重脚轻。加快企业改革步伐，符合国家繁荣政策，切合企业发展实际，无论是生产经营还是党建工作都应齐头并进，各油田企业不能再有等靠要思想，饭做好了，应该主动想办法吃下去，尽快消化，不能再等着喂饭了。。。。。

社区丨街道办

一点儿没错。制度，是产生官本位的根源，普遍性贪心，是官本位造成的一种必然结果。同时官本位思想逻辑
的形成，也造就了人的奴性！这些拖累社会正常发展的畸形垃圾产物，不太容易被消除;除非打破一个现有的制度框架。

放开_那个女鬼

感觉行业还是没怎么好转，制度越来越多，检查越来越多，工作越来越忙，钱越来越少。

8月21号

某些制度政策很好，关键看实效。以前同样的制度也出过，会议文件检查一点不少，为什么实行着实行就变味了呢？

194丶9

说真的，改革前的那些日子，我们很多基层的都在盼着改革，希望能改一改部分人的懒惰 啥都不会，还尽挑事闹事的一批人，可真的没想到，改革的结果是这样！把我们给改了。

舞蹈#家

应该减少领导和员工的工薪差距，合理分配薪酬，充分调动员工的积极性。

1986年

美名曰改革，不如说成领导攀爬的工具。对于小老百姓来说，无论怎么改，只希望能过上好日子，所谓的降低成本，降到哪了，职工的收入呢……

她....

干好自己的工作就可以了，相信困难只是暂时的

酱紫

想改变的人真的没时间关注改革更具体的东西，因为改革早已完成。改变现有体制已是最大的成果，是最根本的东西，其它都是细枝末节。我不大理解大家现在的行为。我也同样想起肖申克的救赎。分析的很好。

Malotru.k

行业内混日子，不干活的变向挂职的大有人在，希望改革按劳动实际能力与贡献计酬。