石油小工人一枚，也谈油田改革。

吃吃酱 · 发表于 2020-4-22 06:22:48

企业最终是要效益，效益需要经营，温室里的花朵，成长不起来，改革是种趋势，不改革，不变革，对企业来说就会。。。。

smith_dai · 发表于 2020-4-21 12:24:22

坚定信心奋力争先，干就干出个样子，做就做到最好，一分部署九分落实，石油工人一定行！

星辰冒险家 · 发表于 2020-4-15 05:02:30

减少管理层才是最硬的道理。

天晴了去郊游 · 发表于 2020-4-13 06:58:34

年纪越大，工资越高，有时带来的企业经济效应不成正比，企业负担也重。如果不加薪，老油条多。或者年轻人上位带领一帮带不动，跟不上潮流的老年人，太难了。社会对年轻人和老年人都并没有那么宽容。

远山浅 · 发表于 2020-4-12 22:09:19

节流降耗，挖潜增效。

另请高明吧 · 发表于 2020-4-12 21:47:46

幸福生活是石油人的双手奋斗出来的！群策群力，气贯长虹。

矢岸 · 发表于 2020-4-10 21:22:08

关键看落实吧，好的机制的确不少，怎么落地？

其迷行未远 · 发表于 2020-4-7 04:45:55

主要是因为目前国内石油行业，人员臃肿，待遇差，技术落后，不思进取，要想吸引人才进去，就得倒逼着油田提高员工福利待遇，提升技术水平。以现在各大油田的情况来看，即使他们五年不招人，油田也照样正常运转，而且员工待遇还能提升，因为现在油田人太多了。

呼呼呼呼 · 发表于 2020-4-5 01:25:32

关闭低产井，节约资金去国际市场买低价高质量原油，兴建原油储备库或将买来原油注回地下空井，调控利润。另外和炼化企业合作，将买来的原油炼化产生效益

森林赞美诗 · 发表于 2020-4-3 01:13:07

甭管啥日子，大家心往一处想，劲儿往一起使，把自己的岗守好，活干好，就是值得拼的日子，加油干就是了。

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[独具角度] 石油小工人一枚，也谈油田改革。