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楼主: 落魄律师
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可行性|钻井队模式,发展方向侧重点!

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发表于 2020-1-6 19:24:06 | 只看该作者
还是离开好,过过正常人的生活。
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发表于 2020-1-27 14:22:12 | 只看该作者
说得很对,和我了解的一样。鄙人石油钻井。最靠谱的,还是自身的强大!居安思危、勤学习、多思考、多练习技能。公司的运行还是需要能干活的人,领导也是需要能干活的人,也喜欢能干活的人。能干活是指那种有技术含量、难度高、不可替代性的技术。一般人也不愿学,耐不住性子学的。
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发表于 2020-3-10 17:33:12 | 只看该作者
活越来越多(各项工作、资料比起几年前增加了不少,不管是有用的还是没用的,要求的工作强度和速度均剧烈增加,只要你还没累死就得干)期待设备大规模更新换代,多些智能,机械化,设施。减少体力劳动。
-30002钻井队
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发表于 2020-3-17 03:58:49 | 只看该作者
小班钻工挺挣扎的,尤其人员不多,建议设备先进的井队,2个内钳,1个外钳,1个架工。建议设备不先进的队伍,内外钳架工都双岗。
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发表于 2020-3-20 22:42:13 | 只看该作者
说的是实话。但是有几人关心普通工人?纵观油田各单位还不是领导的亲属老乡同学占据各个好岗位。目前的钻井系统改革还不是领导内幕操作有谁征求过基层工人的意见。不管怎样改各单位领导的亲属老乡同学照样不受影响。倒霉的还是大多数普通的基层工人。
-我家的黑猫。
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发表于 2020-4-2 20:52:41 | 只看该作者
中Y是最先外闯的,人员包袱大,从大局来讲可以理解,从私人角度来看[捂脸]职业生涯似乎也就这样了,二级机关也会调整,整体晋升渠道是窄了不少。
-读书,是为了成为一个有温度懂情趣会思考的人。
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发表于 2020-5-17 15:03:03 | 只看该作者
有时候想想也是可悲,想好好干,可惜根本没人看你一眼,好不容易有个机会,就这么被关系户顶掉了。其实我跑出去干中石油的工程监督也是因为我不信我也不服我只有干操作工的命。我看到我们队上那些50多了还在小班里混的人,我不想到老了也是这样。
为你,千千万万遍。
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发表于 2020-6-10 20:31:17 | 只看该作者
遇阻遇卡不要慌。
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发表于 2020-7-2 17:44:14 | 只看该作者
这就是石油人的殇啊!世人皆被貌似牛逼的外表迷惑,真像就是,谁最难受、谁知道啊!
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发表于 2020-7-5 17:16:24 | 只看该作者
我有时候再想,凭什么工钱就得一个月一结,凭什么我拿几千工资干十二小时,一个人干三个人的活,凭什么?我一个人这样想你可以不用我,就怕若干年后零零后都是这么想的,恐怕企业要消失了。
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