胜利油田需要改革，但不是这样的改革：2016年搞管理区，建管理站，干活的工人进一...

迟到

胜利油田需要改革，但不是这样的改革：2016年搞管理区，建管理站，最终的结果是上来了一批管理者，干活的工人进一步减少，机关后勤进一步臃肿。这是大家要的改革成果吗？说到工资绩效改革，更是让工人来气，根据油田政策当官的已经拿到了和自己职位相符的工资，为了搞绩效奖金，官和工人每人拿出1500进行绩效考核，当官的直接拿1.25的系数，最终结果是工人拿出几百给了这些官们。更可怕的是拿系数的人多，工人少。难道这就是我们想要的改革吗？