油田各工种辞职率。转行。丨小分析。

张~果老

只要心里愿意从事石油行业就能进，这个行业可不是只有石油、天然气相关专业，互联网、自动化、大数据、人工智能也是行业前沿。

废柴

如果你是只羊或是头猪！你必须留着国企混日子！如果你是条狼！必须在社会上行走！

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一个原因是不能知人善任，高素质人才的能力不能得到合理的应用；还有一个原因是人际关系复杂，很多的高素质人才并不善于去处理各式各样的人际关系；另一个原因是由于机构臃肿，一个萝卜一个坑，没有太多的发展机会，造成千军万马过独木桥的局面；最后一点是职业发展瓶颈，由于诸多原因再往上走就算学历和能力都到了也是很难的。

问题Ques

两三千的国企员工多的是，青春年华已奉献，工资低，积蓄不了钱，不敢离开，饭就没了别说养家了，只好维持一般的生活到退休。投资生意没钱，生意也不是随便干的，市场早已饱和，风险极大，竞争力度很大，老生意挤你新生意，遇到骗子再骗你一下，就难说了。所以决不离开。

乙炔

外面的人想进去，里面的人想出去，我也做好今年辞职的打算了！希望油城都能找到新的发展方向。

20丶穿睡衣

虽然我离开工作岗位一年有余，但我为依然奋战在一线的油田儿女们深深的祝福。你们辛苦了！

T_Eng

补充一点:能吃苦的人也能生活得更好，
总之比在油田工程干着不分黑夜白天不论刮风下雨，前不着店后不着村，抛家舍子的劳累活轻松多了！

千里之行.Y足下

国企工作7年，身边辞职的人应该有10几个吧，总结下来就下面几点：
1.离家太远，辞职去应聘其他国企了，国企工资一般，没必要搞得背井离乡是吧。
2.对自己大学的专业还有兴趣，不甘心一辈子在国企干自己不喜欢做的事，辞职去做自己喜欢做的事。
3.国企也不是都很轻松，技术岗要经常加班，节假日值班，周末迎检什么的，所以有些人看懂了这点，要么就踏实在基层混日子，要么就找关系、靠背景换轻松岗位，又不愿意混日子又没有背景的，那不是就只有辞职咯（别说什么靠能力，能力越强的越在技术岗位干到死）。

钟馗

说实话，油田就这样不在城里，生活虽然很方便，但是各种城市社会资源，基本脱节。时间久了，就和社会脱轨了，再后来，人生观，价值观变了。再后来，自己就被生活束缚了，虽然现在信息发达，体验感完全不一样了。生活就是这样，很多研究生大学生，一年内辞职的比较多。对未来生活的绝望感，让你退步，以前相比社会平均水平来说，油田待遇还可以，现在社会发展太快，油田已经不在是性价比高的地方。所以，从油田离开的每个单位都有。加油，选择自己想要的生活！

一撇一捺

坏公司的十个特点，全占就可以离开了。
1.干活的不拿钱，拿钱的不干活，同工不同酬，权责利混乱，功劳全是某些人的，苦活全是一线员工的。
2.对内部人员不重视，只会讲道理玩虚的，总寄希望于外来的和尚会念经，很多时候效果还不如内部人员，导致内部人员也没有积极性。
3.干活的越来越少，闲杂人等越来越多， 指挥的越来越多。
4.到处是官僚主义 ，形式主义，甚至超过了工作本身，努力工作的不如搞形式主义的，干活的不如写PPT的。
5.内部一盘散沙，各自为政，只在乎自己利益，其它的不闻不问，各个部门之间也争权夺利，有好处了都争着上前，遇到麻烦都躲着。
6.一进门就死气沉沉，办公室像宫斗剧，员工缺乏归属感，遇到事全是扯皮推诿抱怨。
7.内部只知道唯上，只想着让上级满意，对于下级和工作本身反而不在乎。
8.公司内部拉帮结派，到处是小圈子，排除异己，不加入自己这个圈子的人都排斥。
9.领导一言堂，任人唯亲，谁跟自己走的近就用谁，谁喜欢拍自己马屁用谁。
10.溜须拍马的受欢迎，努力干活的做多错多，会邀功的受重用，踏实工作的被累死。