油田研究院工作，谈谈院内这阵子人员变动流失的情况。

狂人￥日记^

本人就职于某桶油某一线城市某上游研究院，今年院里由于行业上游亏损严重导致大幅降薪(月薪目前仅有五六千)，同时由于房价剧烈上涨导致年轻员工生存困难，出现了大量年轻员工离职现象。具体情况如下，现在单位招入的年轻员工基本上都是毕业生中的佼佼者，211高校博士文凭已是标配，部分还具有海外留学经历甚至行业工作经验。其中一些最优秀的人才对工资待遇和发展前景不满，愤然离开。去向主要有跳入新兴行业，有跳入行业内的新兴企业，有回归国内及海外高校做研究，也有移民海外并转行的。离开的约占年轻员工总数四分之一。剩下留下的除极少数有发展前景的员工外，大部分是相对实力较弱，找不到更好工作的，只能勉强度日糊口的。现在单位业务量不多，有些组甚至绝大多数人没活干，所以招聘意愿非常低。