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[独具角度] 关于油田转正丨政策能否持续?等几个问题的探讨。

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发表于 2018-1-16 18:12:22 | 只看该作者
去年转是因为前年中石化有要求,派遣工要低于一定的比例,中原前年就转了,胜利一直拖到去年,但各种荣誉都是截止到前年,这两年没这个政策,如果达到了比例标准,那以后还存不存在转正都不好说!
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发表于 2018-1-7 19:15:46 | 只看该作者
本帖最后由 W多利亚十字勋章 于 2018-1-7 19:17 编辑

强烈要求改变政策,我们企业员工派遣工转正式工大家谈论下,我们抗议强烈要求转正。现在干活的还不都是派遣工,正式的年龄大了,基本去后勤了,就算在前线的,也是小头目了。喊了多少年同工同酬,咱们能缩小工资奖金的差距么?
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发表于 2018-1-6 18:37:55 | 只看该作者
我也是青春热泪忍辱负重的工作生活中等待22年,在四十岁的秋天时候才转正的,那是你某个重要的人生阶段感激涕零的不知名的贵人!更是某个人生里程碑追寻的重要意义!是生死都喜欢跟随的!命运乃天地万物皆有可能,否极泰来。
奇怪的人往往做一些奇怪的事,这一点也不奇怪。
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发表于 2018-1-3 22:53:10 | 只看该作者
提案最终决定权在中石化,不在中原局,不在各个分属单位,也不在合资公司企业员工手里。转不转还不是中石化一句话的事,提不提都一样。
-黑夜传说
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发表于 2017-12-16 10:58:38 | 只看该作者
不要奢求涨工资了,还是想想不知还有多少人是零时工的问题吧,希望国家和中石油能照顾那些奋战在一线的零时工转正问题才是大事,正式工和零时工简直就是两个世界的人,干的最多,拿的最少。
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发表于 2017-12-6 17:10:51 | 只看该作者
青年强则国家强,青年强则油田强。现在成长起来的油田之女,劳务派遣工,等非正式工,经过不懈努力,已然成为油田的中坚力量,能不能尽早让他们转正,让他们为油田发展贡献力量树立信心。
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发表于 2017-12-6 17:06:31 | 只看该作者
早该都转正了,早该重视基层人才培养了,转正是对基层职工的鼓舞肯定,是转折点,要不都没有阶梯队伍了,没有人才油田谈何发展。不过话说回来,重要的是要畅通渠道,多给提供好的公平公正的转正平台才对。
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发表于 2017-12-4 04:11:19 | 只看该作者
赞同第8条,优先考虑有工伤的劳务派遣工,特别工伤级数高的,这样油田才显得真么大个企业有人情味。
晚霁江天好,分明愁杀人
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发表于 2017-11-3 23:56:27 | 只看该作者
我终于当上了高级工,但是今年得要技师了吧!我感觉就像夸父追日一样的徒劳。
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发表于 2017-10-15 21:42:58 | 只看该作者
二十年的劳务工什么时候可以转正呀?
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