杂谈丨物价，油价，石油人的工资。

阿兹特克帝国

石油行业走下坡路的时候，我是不看好石油行业降薪的，整个社会都是经济化的体制，包括每年看宣传，总结，都是整个石油行业第几季度，整年又盈利多少，又亏损多少？应该是总结，宣传什么？基层就响应什么，整体石油行业盈利多少，下面的基层干活的，也应该是盈利多少，收入提高多少才对，有人说了，今年盈利相比去年的利润是下降的，相比去年是亏损的，那恕我直言，真不太懂究竟怎么算?!希望大神能解释清楚。

现在以某油城物价为参照，简单统计下我家三口最基本的日常开销，每个家庭环境不一样，数据代表个人，不代表全部家庭，仅供参考。以每月为基准。
1 月内必须开销 买菜：19.8+8+24+27.6+8.5+53.2+36+41.3+27+10.6+22=278 油盐酱醋:136 米+面+蛋+奶+水果+肉类:600 生活日用品(洗衣+清洁+化妆护肤+牙膏茶饮):325
2 小孩营养补充 保险 教育课外特长辅导班 老人保养
3 水电气+物业+采暖（130房子）+宽带+手机话费 270+190+210+60+50=780
4 衣服 人情 养车加油 一家三口小病医院  家用车：车险加油费 300+210
5 车贷房贷或者房租 休闲娱乐
以上5项第一项必须开销，第四项水电暖 ，物业计入正常开销：278+136+600+325+780+300+210=2629

小结：以上只是统计了基本的月度开销，当然大多数实际情况应该比最终结果2629元要高，至于高多少还是跟很多因素有关的，身边多数石油人都是有车贷房贷的，况且小孩的花销我并没有计入最终结果，要是小孩年龄在一到五周岁花销可能更大些，总之，一家三口的医疗，教育，休闲娱乐也应该占不少开支。那么，个人感觉若一位油田职工的每月工资在3500到4500，那么基本是可以维持一家三口的生计的，想要攒下钱，那么女方必须有工作，或者家庭有额外副职可做。开玩笑一点，父辈有不错的基础，有退休金或者有点自己的小生意。再来看石油前线，井队，作业，修井，勘探，等重体力，常坚守行业（每天工作平均10到13个小时），不妨换个角度，来体验下，再说你觉得这工种薪酬值多少？

应该把整个石油国企能把每个单位，个人的薪酬都公开，这样很多问题就解决了，薪酬改革，规划的裁定者们是否能去前线，参与其中，劳动上几天，或者在随机去几个单位问一下那些真正干活的，需要什么？对如今降薪如何看？或者让基层给出每个月的真实开销，看一看他们实际收入与开销之间的差额，了解下近期工资和物价的关系，也可以获取下石油人十年内，物价和工资的情况，千万别抽样调查的时候派几个小头目替底下的人发言，这样一群人有敢说真实感受的吗?什么时候能让那些普普通通，头上没那么多称号的发表下降薪的真实感受？

石油人的收入跟油价究竟有没有关系？油价大涨，工资涨幅不大，甚至有的地方原地踏步，油价跌，工资减的比例，变向减的比较大，尤其一些石油前线，如今石油前线的工资待遇大不如从前，如果 间接通过压缩工资来投标争竞增加工作量，或者 缩减应有的大量休班来增加石油工人的收入，这都可以理解，石油大家庭不给力，大环境不好，我们这些小家庭多牺牲些时间，多给些精力，多贡献些奉献些，无可厚非。有大家才有小家。希望油田寒冬时期降低的待遇，在油田有所起色的情况下，能够渐渐恢复。

另说，油田一个工人的基本工资是怎么产生的？基本薪酬是否根据物价，房价有相应的调整？能否公布油田各工种每个岗位的基本薪酬，还有工龄对每个岗位产生的影响，每月额外的工龄加成是多少？是否能否公布每一个高层岗位，管理层岗位，每月的薪酬，每月，每年的分红？必须真实不虚假。题外话，同时是不是能够破格提拔下基层的人员，别动不动管理层就是那么几个有关系的来回晃荡。

既然企业的盈亏跟职工的工资挂钩，那是否能够公布下每年的盈利多少多少，是怎么算出来的？亏损亏损在什么地方？什么地方亏损，盈利，必须具体到每一笔细节，必须真实的公布出来，让职工心里有数，有努力的方向，油田的盛衰，每一个职工都有责任，每一位石油人都是油田运转的一份子，这些关于工资多少的因素每一个职工有必要知道。

改革的主要目的就是减人，自然减员，人少到一定程度，薪酬受油价的影响就会变少，但是跟物价的增长速度比，薪酬涨幅较小，之后还会增长，但肯定还是没有物价涨幅大，油田改革必会成功，只要有人内退或者正退或者离岗或者输出，改革就是在慢慢走向成功，时间问题而已。会回到当年薪酬高，物价一般的年代吗？有几率，但个人感觉小。不过建议拉开石油前线与后线的薪酬差距，最低1500起步。

致敬每一位在石油行业困难期，寒冬期，坚守岗位，不离不弃，默默奉献，努力扭转局势的石油人。