那个时代的国企劳动者。

离三坎六

以前人们以身在国企工作为荣耀，之前觉得他们在吹嘘，在捧自己，如今才明白不是当初的人觉悟高，而是那个时代确实让劳动者体会到努力工作是有意义的！
昨天下午闲来无事，和几个老师傅聊了聊天，有一个明年就退了，他说他17岁进厂时，厂里最大的领导不是厂长，也不是书记，而是军代表。当然这只是那几年的情况，那个时候哪有干部敢骂工人的，干部工资挣的还没工人多，还和工人一起参加劳动。D员真的是脏活累活抢着干，加工干两班，第一班下午三点下班，第二班晚上十一点下班。对待师父那真是毕恭毕敬，师父管徒弟那也是比管儿子还严。进厂三年就别想着自己上手摸床子，手把手教。那个时代技术人员如果是出了差错，那都好比掉脑袋的罪一样，赶紧去现场想办法处理，工人干错了一个件，那都比天塌了还难受，扣工资是一部分，更是自身的羞愧，在那种氛围中，人人为我，我为人人是风气，而不是唱高调。一个星期休一天，我们厂休周二，属于机械局的工厂都那天休，原因是为了调配电力供应。船厂就周五休。为什么只休一天大家还热火朝天的干？因为管理。那个时候哪个工人有情绪，有想法，组织上马上派干部来了解情况，有过不去的坎，干部就给讲道理，有好的建议，干部就会收集然后可能就会被采纳。每个人过生日，厂里都给发钱，每年都组织员工去北京上海这些大城市旅游。谁家有婚丧嫁娶，不用你说，就有专人帮着张罗了。那时候的工会才叫真的工会，每年一月份就把全年的活动计划公布出来。分房子，按工龄分，参加工作早的先选，后来买房的话就给房补，十几万的房子给八到十万的补助金。退休了，厂里给开茶话会，欢送会，车间板报写着欢送某某某光荣退休，用大卡车把退休的老人一个个戴着大红花从厂子送到家里，一路上锣鼓喧天，那些老人都感动的落泪。厂里有医院，宿舍，俱乐部，酒家，幼儿园。可以说日常生活基本都可以满足。那个时候虽然挣得都不多，但是很均衡，体力劳动和脑力劳动都是劳动，劳动者不分三六九等，赶上大干的时候，技术人员都会下车间帮忙抢进度。那个时候大家觉得进工厂当工人是光荣的，当技术人员脑力劳动者也是光荣的，当干部，做党员是要严格要求自己的，有时候 停电了，大家便自觉的练基本功，没有人盯着，没有领导要求，也没有装给领导看，多练本领，多干出好活，才能得到大家的尊敬。这样的单位，这样的氛围，有哪个不想好好在这工作的？

如今，厂子也早已改制，本来一个国营大厂子，那些老一辈的人，从一穷二白，两手空空多少年积累下来的家底，那些在这里奉献青春，奉献一生的前辈们，如今提到这个地方，不知心里如何感想！