普通石油人老张的梦想。+超级许愿墙(来自石油人对石油行业的深深祝福)。

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我觉得重点是油田薪酬分配不合理，高的太高，低的太低，低的还都是从事强度高的体力活的，我觉得最高层和基层月薪差个1000 2000元的最合适不过，现在年薪基层职工不过6W，与高层不止5倍差距，别谈什么理想了，缩小管理层和基层之间的工资差距，重视，多关怀体力劳动的员工，提高他们的待遇才对。

高山流水

我也有一个梦想，就是能不能把油田各种形式的用工，全部统一成正式工。所有的油田能够统一用工形式，统一薪酬，统一一个标准管理。

兔纸。

给老张赞一个，你说的这些梦想要是实现了，那油田就完美了，有些理想是好，但是太虚无缥缈，不过还是要给给老张赞一个！万一实现了呢。

千手观音

石油国企慢慢的向经济盈利，私企模式靠拢，以前上班谈精神讲正制，眼下说形式谈利益，感觉国企的存在就是一中精神的象征，国企多少还有些人情味，在这个物欲横流，效益经济的年代，只有石油国企还存有些精神二字，不过随着油田改革，感觉油田就是纯粹为了利益而利益了，老张说的没错，改革也没错，只是大家都不适应，只是改革不过是一种形式的过度，适应了也就好了，也就认为是这样了。

华灯初上

我觉得油田的正能量，不单单是那些默默奉献在油田各岗位上的石油工人的身影，不单单是他们做出了伟大的业绩，更重要的是有老张这样居安思危，敢于给未来油田发展提意见的人。

bu一样di鬼火

石油人的梦想是什么，简单说就是希望单位好，手里能多拿钱，眼下，希望改革做到透明。从下到上齐心协力共度石油难关。石油人的梦想简简单单，不复杂。可是现在却有些复杂了，建议按照老张的提醒，遏制住油田这些不良习惯的发展势头，还油田一个良好的人文环境。

嘴角上扬的猪

老张这杂文写的不错，油田单位就是这样，上面制定的政策不少很多还是很不错的，就是到下面执行起来能够履行政策的百分之八九十吧，墙上贴着的安全生产禁令能背全吗？1线生产，不违个章能抢出实效来吗？为什么那么多人挤破头要去后勤，机关，不愿意在前线待，改革也改了很久了，感觉还是没解决很多实质性问题。不是佩服老张的胆量，说的没错，说到基层员工的心坎里了。

yi贰弎

让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出。顶老张，顶习大大。