希望中石油以后招聘钻井大学生的时候，重点考虑新人的心理素质和准备情况，不要给...

吃水不忘挖井人

希望中石油以后招聘大学生的时候，重点考虑新人的心理素质和准备情况，不要给基层添麻烦，来了又辞职，最后无人可用。最好是弄点能吃苦的技校生，大学生玩嘴可能挺厉害，给个别的平台他们也能挺好，但是钻井？能成的不多。。我们公司去年就来了4个人，貌似今年全辞职了。无人可用，大家不要把钻井想的太美好。起码大庆的井生产节奏太紧张，你们可能真的不行，一年50-70口井，搬家50-70次。你行么？