记得油田上带我的师傅，可不像郭德纲那样。

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郭德纲的几位弟子离开德云社，背后隐藏着许许多多恩怨情愁。近来郭德纲收欧弟为徒，并公布了“家谱”，其中提到将某“云字辈”弟子夺回艺名逐出师门，剑指曹云金；而曹云金随后发布了一篇长文，公开撕逼郭德纲，引发了广泛关注。


今天9月10号教师节。师徒，是中国传统伦理中极为重要的一种。所谓“一日为师，终身为父”，“生命是父母给的，饭碗是师父给的”。在相声行里，师徒关系是极为重要的，最近郭德纲和曹云金公开“撕逼”，让人们把目光关注到了“师徒”这种关系上，那么，在石油行业，师徒关系又是怎么样的呢？



在国内油田，师带徒是重要的传承培养模式，一位新员工刚进入企业，就会给他分配一位经验丰富的老员工当“师父”，师父会把自己在工作中的经验技术毫无保留的传授给自己的弟子，让徒弟能够顺利从学校过渡到工作岗位上，成为合格的石油人。

那么，在油田里的师徒关系和郭德纲曹云金这种相声师徒又有何相同点，又有何不同呢？


01
不同点一：没学费


曹云金指出自己学艺期间交给郭德纲每年8000元学费，另每月交住宿费和伙食费。而在油田，师父带徒弟是不收取任何学费的。

我学徒那阵，师父常常给我们这些学徒从家里带好吃的，不仅工作上，生活上也多多照顾。

02
不同点二：没保留

常言道“教会徒弟，饿死师父”，所以很多师父教徒弟时都会留一手，是谓“猫不教老虎上树”。而在油田，师父都是毫无保留的将自己的工作经验和心得传递给徒弟，让徒弟做的和师父一样好，并逐步超越师父。

当年，师父那一手独门判断柴油机故障的绝活，无所保留地传授给了我们两个师兄弟，为我们日后独当一面打下来牢固基础。

03
不同点三：没剥削

据曹云金说自己学成之后在德云社工作期间受到师父剥削，一场演出几万十几万的票房，自己只拿150的演出费。而在油田，师父带徒弟是不会有任何剥削行为的，师父绝不会从徒弟手里扣钱。

每次我们师父回来，还会给每个徒弟一条烟，不过干活的时候偷懒、不机灵，那师父可是直接上脚踢啊。

04
相同点一 ：都要拜师

相声行里的拜师仪式隆重而正式，拜师后还会给一个艺名用以确定辈分。在油田，拜师也是要有拜师礼的，而且还会签订“师徒合同”，用以确立师徒关系。

05
相同点二：都要尊师

在相声行里面师父就是天，是要绝对尊重的。在油田，师父也是徒弟在单位里最尊重的人，既是同事、长辈，更是入门的指路人。


06
相同点三：都有传承

相声行有着严格的师承关系，每一代都有本可循。在油田，师徒也有着传承。徒弟刚进公司会跟着自己的师父，而等他自己能够独当一面以后，又会自己带徒弟。这样一种传承，保证了油田里的人才能够一代一代，永续发展。

所以啊，油田里的老师父无私又伟大，帮助一代代年轻的石油人从青涩走向成熟“传—帮—带”，从初出茅庐到业务骨干，也让中国的石油事业蒸蒸日上。在此，向各位师父们的致敬！

教师节到了，谨以此文祝我们的师傅节日快乐！