出路在何方？裁员乃国际惯例：1、大幅减少管理岗，目前现状是各级普遍存在管理层臃...

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出路在何方？裁员乃国际惯例：1、大幅减少管理岗，目前现状是各级普遍存在管理层臃肿冗杂，干部能上不能下，不乏熬退休一族；2、减员增效，一线老弱病残主动离退或劝退；3、管理层薪酬调至至非常时期薪酬；4、优化投资，压缩上游高投入低产出项目。