说到这个待遇问题，基层的薪酬制度，一直难以服众，就看你怎么钻营，或者是否真的...

光白__

说到这个待遇问题，基层的薪酬制度，一直难以服众，就看你怎么钻营，或者是否真的是承担了核心工作，否则奖金的分配，能打击大部分人的工作热情，毕竟国企里事务性的工作量繁重，且毫无分量，不是你承担的多，你的领导就能全部看得到，也有很多挂着不上班事假病假利用规则不干活的龟*拿的比你多，还不讲理（气死个人）。