其实也算可以了，就算岗技工资不涨，今年平均算下来每月多了1200多， 国企工资决定...

长歌暖浮生、

其实也算可以了，就算岗技工资不涨，今年平均算下来每月多了1200多， 国企工资决定机制已经说了，今后薪酬能上能下，既然是能上能下，从操作层面来说，从奖金上来体现薪酬能上能下更方便，效益好就多发点，效益差就少发点，亏了就不发或砍掉其他福利。岗技工资如果涨多了不好降，降岗技工资的话员工意见肯定很大，这可能也是不可能大幅度涨岗技工资的原因。