关于职称的几点看法（随便写写）

绛珠艹

各油田其实都差不多，每年都有需要晋升职称的，干部分别为：员级，助级，中级，副高（副教授级），高级（教授级），这就到头了，按专业有：工程类（有的单位采油类，油藏类，地面工程，钻井，作业等是分开的），经济类，政工类等等，待遇也不相同，但是总体上待遇下降很厉害，2002年前，中级都分房子，2013年后教授级也不分了，但是职称评定是每个干部必须经历的，虽然涨不了多少钱，但总归是要去做的。职称里面的量化分项目很多：荣誉，考评，学历，专家打分，成果，论文，专利等，其中论文分算比较容易的，核心出外，专利也不难，贵点，成果必须本地政府直属部门发的才行，协会好多单位不认，，，技师，高级技师的问题下回再说，仅代表本人了解的一些看法，同事们见笑了。再多说一句诚信问题，我们做这个十多年了，文章写好后也会给客户看看，行不行，客户说了算，这个是良心活，您评上了，肯定会给我们宣传，介绍，哪怕是出刊了，您在付款，其实都无所谓的事，说的不一定对，一句话，诚信为本！

郑重承诺1b

呵呵，非常感谢，很好很强大

韦斯布洛克

这个职称针对干部和技师有用，对工人来说没有意义。比如我是电工高级技师也考取了高级职称，但是要想拿高级职称的钱，必须你的直属公司聘请你，才会得到待遇。考取高级职称是有机会涨工资，前提有人提拔。不考没有任何机会。我在我们公司是99年考的计算机证，但是现在只能给13年新来的信息员打下手，开屁股。没有办法的事实。所以拿企业的钱就要听企业的话。