这些人，怎么办？油田拿出新方案！

主人翁

转载：微信公众号，中原石油报。作者：刘军

2017年上半年，油田职工帮扶中心对油田低保家庭进行了全面复查，经严格审核，并报华龙区民政局审批，最终油田低保家庭确定为366户。

油田低保家庭按申报类型分为两大类：
一是：常规低保家庭（包括在职员工、离退休、非在职人员及无业人员等家庭），低保金根据其家庭收入与低保线差额进行发放；
二是：享受低保待遇的重度残疾个人，低保金按每月按300元标准发放。
情况分析
常规低保家庭情况分析：
在职员工家庭（含改制企业员工家庭）致困主要原因是家庭成员患大病，致困主要原因是家庭成员患病花费大。
非在职人员（再就业、华苑公司分散安置人员），致困主要原因是大病、残疾、遭受意外伤害花费大。
无业人员家庭，人员类型主要为孤儿、遗属（18户，含三无老人9户）、残疾家庭及其他，致困原因主要为大病、双失业<无业>、离异无业，家庭户主年龄在41—69岁之间）。

下步帮扶方案
01 做好特困供养家庭救助工作。按照华龙区民政局关于申请特困供养人员的通知要求，凡城乡老年人(60周岁)、残疾人以及未满16周岁的未成年人同时具备无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养扶养义务人等条件的，应当依法纳入特困人员救助供养范围。根据此项政策，油田有4户符合条件。帮扶中心正在与华龙区民政局结合，拟将此4户家庭转入特困供养救助范围，转成后此类家庭救助标准将每人每月400元提高至540元。

02 加强就业服务工作力度。结合低保家庭成员就业需求，与就业服务中心联合开展工作，对9户有劳动能力的无业人员提供就业服务，一是与本地社会企业联系，洽谈公益性岗位安置；二是组织技能培训，提升就业能力。

03 积极研究社区改革后困难家庭管理工作。随着“四供一业”移交步伐加快，重点研究社区移交后如何做好社区困难家庭的管理工作，确保困难家庭帮扶工作不因改革弱化。

04 加强心理帮扶工作力度。依托EAP服务中心，开设困难家庭成员心理研究课题，根据研究成果，有针对性进行心理辅导，增强困难家庭成员脱贫信心。