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[独具角度] 关于油田转正丨政策能否持续?等几个问题的探讨。

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发表于 2017-9-4 21:51:32 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 123456 于 2017-9-5 00:23 编辑

1 转正人员比例是否应该重点向油田1线,前线倾斜,尤其体力劳动者。尤其干了10年以上的1线人员。

2 转正政策是否能够持续,一年一次最好,
别今年一批,过个2年,3年的又一批,保持一个良好的循环趋势。

3 转正条件能否加大,加宽。不应该只考虑什么荣誉,什么等级工种。还有许多,默默在岗位上奋战了很多年,什么荣誉也没有,什么级别,什么工也不是的。

4 转正的条件能否不要一换再换。每次都不一样。可小改。小更新。或者干脆点,规定几个硬性条件,不分年限,只要达到了,就可以转正。

5 转正是否能够考虑社区三产一些油田边缘企业单位的人员。

6 油田的比赛荣誉啊,什么乱七不糟的的比赛,应该指定好几个,含金量大的,大家都服的。取得优异名次的,便于参考转正。

7 转正还是要多转实干的,多跟踪一些基层实干的人员。
进行考核。尽量减少猫腻。

8 转正是否能多转一些有严重工伤的员工。

9 转正的制定者,考查者们,能否在消息发布之前充分考虑下,思量好。减少漏洞,避免不公平。

10 祝所有还没转正的小伙伴们,在自己的岗位上都能够干出一番业绩,早日转正!
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