石油小工人一枚，也谈油田改革。

卍解 · 发表于 2017-8-23 16:24:07

多劳多得，按劳分配，打破大锅饭，思路方向是正确的，符合社会主义纲领，就是要看具体落实得怎么样了。

摩天轮6 · 发表于 2017-8-25 21:46:23

就把主页、副业的人员名单报局人力资源处，然后开始主辅分离！没什么改革新意，就是为了保上市部分不亏损，不能下市，丢国企的脸！改来改去，还是新瓶装旧酒，普通职工不用担心，工资奖金已经低到没法再低了，还怕什么改革！？

非正常R类Y究Z心 · 发表于 2017-8-26 21:13:47

改革只有让职工群众得到实惠，否则毫无意义。牺牲职工利益的改革不是真正的改革，不如不改。

种田人 · 发表于 2017-8-30 08:44:19

好好的一个企业改的乱七八糟，到处都是烂摊子。为什么不能听听广大职工的意见啊？

蚂蚁上树 · 发表于 2017-8-30 15:51:11

精细化管理，庞大有序，责任分解，压力共担，良好有效的激励机制，做强石油行业就一定会实现。

小|贼_ · 发表于 2017-8-30 15:57:16

及时听取并重视一线呼声，相应举措落地迅速，这样的国企注定越来越好，越来越强！

时间丶2.5 · 发表于 2017-9-1 09:45:41

特定制度下诞生的团队养懒人养蛀虫，让干活的人有饭吃才是改革的最终目的。改革最终苦的是工人，科级领导干部为什么只上不下。不要打着改革的幌子欺负小工人。

青丘白浅 · 发表于 2017-9-1 10:00:58

关键看落实，不要年初雷声大，年中雨点小，年底只在报告中有。每一项政策的落实职工都会看在眼里记在心里。

头上三尺有神灵 · 发表于 2017-9-3 16:28:13

改制转型必然要经过痛苦期，我们必须尽快适应，还要在改革中找出路，找希望，千万不能变为国有资产流失。

哥德巴赫猜想 · 发表于 2017-9-6 09:15:22

与社会发展规律不相符！去行政化是建立现代企业制度的发展基础！

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[独具角度] 石油小工人一枚，也谈油田改革。