石油人心理急需关注，尤其1线职工！

力拔S兮Q.盖世

1线员工心理创伤主要来源于2个层面，1是长期野外作业的孤独感和社会环境诱惑，尤其降薪以后，感觉自身价值得不到充分体现，怎么比都没有街边卖早饭的有优势。2就是体制的不公平制度，升降职务，薪酬差距，财政不透明等等都建立在复杂的关系网和少数几个人手中。外界的诱惑，内部的不公平，是油田心理出现问题的导火索。个人观点，希望探讨。