石油人心理急需关注，尤其1线职工！

二道沟镇

从事了1线作业行业那么久，身边的人换了一批又一批，我觉得就目前石油发展，社会发展来看，1线职工心理急需一个疏导过程！不单单是压力那么简单，1线职工每天面临的心里状况有多重，不是常人轻描淡写一两句话就能说明白的。
不要总是用"某某某心里心态不行"，还有就是"别人干得了，你为什么干不了？""不愿干，走就行，就是不缺人"这类的话。来疏导前线的石油工作者。
1线职工心里有问题的不在少数，常年的工作在外，间接与人缺少交流，还有来自于石油体制，规则，有时的管理混乱，迂腐。选拔，提升存在不平等。再一个是大环境就是如此这般，利益，经济总体完胜精神。
世界在变化，观念都变了，多数人不愿意在1线干一辈子，这想法几乎已经存在于，每一个1线石油工人的心中。有更好的机会谁不愿意往上走。所以出现了各种旁门左道。去钻营，去潜规则，想办法，调离前线。弄得乌烟瘴气的，没有希望，没有动力！
我们的石油行业是不是在改革的时候也要重视下1线人的感受，加大工资，薪酬尽量向1线体力劳动者倾斜，再一个，干到一定年限（40岁）强制去2线，有一个人性化的体制大方向上保证了1线职工的良好心态。
当一名1线工人心里有问题的时，那么这个企业效率也不会高哪去！