油田改革减员分流之我见。

甲骨文

减员分流只是降低了公司的用人费用，公司为什么不能让留在岗位的技术型员工得到实惠。提高薪金加强奖励制度和薪酬，我们应该相信，每个岗位员工只要能拿到合理的薪酬。都不会再混吃等死。员工的薪酬如果能和企业挂钩，也未尝不是动力。这些领导就知道分流，根本就不会考虑让员工的能力有发挥的余地。更不会让员工吃的好，只能让员工解决温饱。我看首先分流和精简的应该是领导的队伍