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标题: 天热不想去油田上班，还想领工资咋办？最全攻略给你答案 [打印本页]

作者: 如花.如初. 时间: 2017-6-21 08:18
标题: 天热不想去油田上班，还想领工资咋办？最全攻略给你答案
本帖最后由如花.如初. 于 2017-6-21 08:19 编辑

来源：微信公众号，石油人。文 | 可乐

入夏，油城多地开启“高温”、“暴雨”模式，天气太热不上班？并非不可以！一起来看最新攻略。

近日，我国中东部地区普遍进入降雨周期，松原、盘锦等城市陆续发布雷电黄色预警，大庆、东营、濮阳等主要油田城市也即将迎来降水模式，于此同时，西北地区克拉玛依等城市发布高温橙色预警，预计最高温度将达37℃以上。

“降雨”、“高温”两大模式来袭，石油人如何应对？来看看这份油田上班攻略。
暴雨天上班攻略

暴雨天上班迟到，扣钱吗？对此，法律并无明文规定。
但以下情况油田职工可以向单位提出申请：

1、突发交通意外，可出示交警出警记录，证明自己并非故意迟到
2、气象台发布红色预警信号的情况下可免责
3、另外，如果出现暴雨天统一停工的现象，单位仍应按照规定支付工资

暴雨天上班遇意外，算工伤吗？
这个要看具体情况。
据规定：
在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

也就是说，判定工伤的条件如下：本人无主要责任的交通事故（包括机动车和非机动车）以及合理的上下班时间、路线。由个人责任（如骑车滑倒等）导致的受伤不能算作工伤。

恶劣天气继续工作，违法吗？
答案很明确，是的！
大风、大雨、雷雨等天气强令冒险作业，均属于违法行为。职工可予以拒绝或举报。
高温天上班攻略
高温天可以不上班吗？

按规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。最高气温35℃以上、37℃以下，应缩短作业时间。

另外，油田因高温天气停止工作、缩短工作时间的，不得扣除或降低工资。
高温中暑，算工伤吗？
是的！

油田职工因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
但要注意，享受工伤待遇需在诊断30日内向当地人社部门认证。
高温补贴，可以不发吗？

NO!
高温补贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发不发违法！另外，油田可视情况提供防暑降温物资，且物资不可用来抵充高温补贴。

攻略最后一条：请假、福利都不重要，最重要的是：时刻注意安全！

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