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标题: 石油人25+ 35+ 45+各年龄段在油田的状态。 [打印本页]

作者: 玉米加浓炮 时间: 2017-6-9 07:14
标题: 石油人25+ 35+ 45+各年龄段在油田的状态。
本帖最后由玉米加浓炮于 2018-3-5 21:37 编辑

有人问为什么不写写55+的石油前辈们，我觉得现阶段基本55岁以上的石油工人就没必要写了，快退休的年级了，基本上都是工作经验丰富，在自身岗位上奋战了一辈子，更何况如今工程板块45+就有机会，符合条件的就能内退，退休后，闲不住的自己找活干也行，闲的住的遛个狗，养个鸟，种个花，也不错。

言归正传，感觉25+左右的年轻人，在油田基本都在成长期，其中不乏刚进石油行业没几年的，从技术，经验上来看，都不成熟，独立顶岗带队存在一些难度，重点是处理大小事故的经验能力不足，需要进一步在实践过程中历练成长，从心态，态度上来看，肯踏踏实实奋进向上的有，对于薪酬，以及工作环境，工作制度不满，而选择辞职或者正在观望考虑转行的年轻人大有人在，没有什么可靠地统计数据，只能能从身边同事，朋友，听到，看到的来判断，石油前线的年轻人，尤其是重体力劳动，离开的比较多，而有学历的招聘来的对口大学生，对于升职，加薪，几年努力之后，不愿再等的，离开的也多，最主要的原因还是这几年石油行业薪酬的下降，对石油行业石油人的冲击着实不小，25+左右的年轻人，面临着，恋爱，结婚，生孩子，房子，车子，等等一系列经济问题，不可能跟人说一句我是石油工人，就能在餐馆免去一顿早餐，经济的压力，青春奉献给石油还是另谋出路用仅有的青春创造更大的价值，值得考虑。
总的来说，石油行业的薪酬待遇，升职空间，是这个年龄段年轻人考虑的重点。

35+左右基本已经是油田的中坚力量，同事之间的默契程度，上下级之间的人际关系，对于自身岗位的流程，技术理解，已经胸有成竹，也积累了小部分财富，对于前线来说，薪酬并非主要考虑的对象，最大的希望是能够在不耽误工作的前提条件下，多陪陪老婆孩子，多孝敬下父母，可是往往事与愿违，前线的缺人，倒班的不及时等等一系列问题导致了石油工人每年在家的有效时间不会太多。还有就是改制，或者跟有天挂钩的这些油田单位，35+面临着薪酬拖欠，急剧降低的风险，还好不是太老，还有闯荡江湖的能力，冷静下来，思考下，开始干吧。家庭，工作环境，社会适应度的原因，让35+左右的石油工人多处于观望状态，离开此行业更为慎重，毕竟上有老，下有小，家庭日常开销都是要用钱的，可以有想法，可以边干工作边搞副职。
总的来说，35+左右的石油人已经适应了自身的工作模式，也都在自身岗位创出自已的一片天地，但改革的洪流，和变化太快的经济社会，可以继续努力向上，精益求精，可以跟随大众，安心接受改革，可以...总之，路有千条，35+正值创造的年纪。正值思维见识活跃的年纪。手头又有一定财富的积累，可以干很多事情。

45+左右都是为石油行业献身了半辈子的大佬们，工龄长，工作经验丰富，岗位内事情处理起来得心应手，很大一部分石油年轻人的工作经验，技巧都是他们亲力亲为的传授的，更多的是给与石油年轻人一种工作的鼓舞和榜样。觉得50+左右他们就没必要在前线待着了，没必要从事风吹日晒，重体力劳动了，他们的身体多数已经不行，精神反应等等也都存在问题。建议掉后勤机关，或者提前内退或者退养。
总的来说，45+左右这个年龄的石油工人不应该再出现在石油前线。身体状况和精神状态希望油田能给与合理安排。为油田兢兢业业奉献了大半生，是石油年轻人学习的榜样！

作者: 管他谁是谁 时间: 2018-4-5 09:23
都要考虑转行了，工资低，买不起房，照顾不了家庭。

作者: 笑掉颗牙 时间: 2018-5-1 18:21
70后的我们转眼四十多了，已是不惑之年，正是上有老下有小的阶段，好好对待自己才能更好的照顾上下。

作者: 奇兵 时间: 2018-5-3 21:23

笑掉颗牙发表于 2018-5-1 18:21
70后的我们转眼四十多了，已是不惑之年，正是上有老下有小的阶段，好好对待自己才能更好的照顾上下。

70后的油田大叔，体态已经开始发福，喜欢晚上坐在夜市的大排档，吹着习习凉风，就着花生米喝点小酒，菜不用多高档，酒不必多贵，能和坐在一起的人聊来就好。经常主动和同学、同事聚会，一起回忆曾经走过的青葱岁月，希望这份纯真的友谊地久天长。
70后的油田大叔，心里装着很多人，唯独没有他自己。

作者: 九年义务_教育 时间: 2018-7-5 21:31
随说我是70后，我也在油田吃过苦受过累。但我心中始终牢记老一辈的人吃苦在前艰苦奋斗的精神……相对老一辈人再看看现在的人！！！

作者: 青天_ 时间: 2018-7-7 21:42
一代代石油人，条件变了，环境变了，工作任务不变，工作目标不变，生活的意义不变。

作者: 爱死丨寂寞人 时间: 2018-7-14 12:27
石油青年中不光有本科毕业的大学生，还有一大批沟帮子大专生，他们远离家乡，生活在盘锦，工作在油田，这些人大部分都是27到33岁青年人，如今已经成了一线生产岗位中的中流砥柱，希望编辑能多关注一线岗位中的青年人~~

作者: 骨干 时间: 2018-7-24 15:51
我是一名普通的钻井工人，有些人眼中所谓的“小钻工”。参加工作以来21年一直干钻工，默默无闻奋斗，四处奔波挣钱养家糊口！因为工作的性质决定了，不能经常照顾家人孩子，当然也没空照顾老人！感觉钻井就是鸡肋，食之无味，弃之可惜！马上奔五十岁的人了，辞职吧，还留恋所谓的五险一金。不辞职吧，岁数原因和身体原因，只能硬撑着呀！因为要给孩子交学费，交车险，交家属养老保险等等很多！生活所迫，苦累的70后，上有老人需要赡养，下有孩子需要照顾！有谁会真正理解钻井队《小班》工人的苦累呀

作者: My-God 时间: 2018-7-27 10:25
我在油田工作了45年，去年底退休了。。默默告别了油田工作。45年有很多体会和感悟，70一80年代真辛苦、劳累，钱不多，东奔西跑走遍大江南北。。跨世纪后，待遇和收入才真正提高。曰子开始轻轻重松起来。。。。心中无后悔，己无过于感动过，45年中我做出了努力，为了祖国献石油。。。一个高级工程师的感言。

作者: the-End 时间: 2018-7-27 10:27
22岁本科毕业进的油田，现在工作3年多了，25岁了，做不完的资料台账报表，应付各种检查。

作者: B-52H 时间: 2018-8-10 12:17
70后，走过油田的风风雨雨…走到今天，家庭、工作，担负了太多的责任只能挺住，必须挺住。

作者: 不用麻烦了. 时间: 2018-8-20 17:30
恍惚间，已人到中年，半生奉献给了油田，无论现在是何形势，在内心深处依然有那一份油田人的傲娇!

作者: 美金$ 时间: 2018-8-23 16:02
油三代的我看得泪流满面，油三代的选择，油二代的纠结，油四代的失落，一个一个片段铸成“使命”二字。

作者: 飞行的荷兰人 时间: 2018-9-18 19:16
40岁左右的油田中年男人是最难的，上有老下有小。走不起，死不起，病不起！这无关年轻时努力不努力，来源于一个男人作为儿子、丈夫、父亲对家庭的责任！责任心越强的，压力越大。

作者: 橙子 时间: 2018-10-4 14:53
现在的油二代更多的是肩上的压力，上有老需要赡养，还要给下一代买房，看孩子……好累！

作者: 调儿啷当 时间: 2018-10-5 10:32
35+40左右在单位是中坚力量，在家庭是上有老下有小承上启下的年龄，心里最多的是石油情和家庭责任，也可称上是艰难的油二代！

作者: 嘴角上扬的猪 时间: 2018-10-9 17:12
石油行业的人，老有老的担当，小有小的责任。中石油、中石化、中海油里出来的人那一个不都是把自己一生奉献给石油行业，更希望自己的后代继续的奉献！！！！！！

作者: 上官三斧子^半 时间: 2018-10-26 14:55
我身边有些老同志也确实是热爱这项工作的，没事就会学习专业知识，已经是省劳模了，还带着年轻人学习。这也是真情怀。但现在和地方差距越拉越大，年轻人有自己的考虑是好事，这个行业，也只是一项工作，跟着市场化走的，还是那句老话，加强学习，让自己值钱。

作者: 55后 时间: 2018-12-18 12:44
那时工作条件非常艰苦，于是队上几个年轻人苦中作乐，休息时找一个光秃秃的坝子，自编自导自演各种节目自我娱乐。我当时什么才艺也没有，只好模仿春晚里面的小品瞎演一通，现在想起来，那时每个人都是那么的单纯，快乐。

作者: 花椒 时间: 2019-3-10 10:40
目前油田员工12万左右，大部分平均年龄45+，有些单位甚至50+，如果油田还要维持目前的劳动力，也就是说十年内面临用工荒，如果不在五年内扩大就业，即便到时候能招到人，也不利于持续发展。

作者: 我想要!de 时间: 2019-3-17 18:03
中石化、中石油员工最好的状态：

22岁大学毕业（最好是石油院校）进企业，毕业2年内解决婚姻大事，最好孩子也都有了，然后家庭幸福美满，婆媳关系非常好，爹娘还年轻，在家和媳妇一起照看孩子，不用男人操心家庭的事，什么洗碗扫地、洗衣服带孩子、买米买面、辅导孩子学习什么的老婆基本不用你操心！虽然这个时候可能年薪只有4-5万，不过这是刚起步，不用担心！

25岁左右外派/或者自己争取出国，去非洲、印尼、中东、中亚、拉美等等你听都没听说过的石油国家去打拼，年轻有为，不怕苦不怕累不怕脏，不怕出差，认真负责、积极好学……这样的人才每年给12万，不算多吧！

后来年年先进，在公司里是技术骨干、营销骨干，或者管理骨干！30岁左右顺理成章成为科长级别的小干部，手底下管着七八个人来三五条枪，一年给公司创造上百万收入，年薪20万不是梦！如果觉得干的不爽，拔脚走人，反正技术学到了，在哪里都是发光的金子！

35岁之后经验积累到了一定程度，成长为中层，手下带着百十号兄弟在大漠戈壁、原始森林为企业打拼，一年给公司创造上千万，甚至上亿收入，这样的人才30万年薪，多乎哉，不多也！如果收到委屈，轻松抽身走人，人才市场上绝对是抢手的人才！

40岁以后德高望重、洁身自好、不搞贪腐、没有绯闻、安全环保毫无瑕疵，深得领导器重，业内小有名气，手底下已经快上千员工了，和上层有着千丝万缕的联系，处级毫无问题，厅局级也不是高不可攀，这个时候年薪50万不是梦！如果不爽，随时辞职走人，多少猎头公司、多少私企老板过来求贤！

30-40岁期间，学点理财知识，早早在北上广深贷款买房，乘着房价涨价的东风，原来100万的房产现在涨到了300万；再学点股票投资知识，钱放在股市上收获感人！千万富翁的圈子在对你招手！

45岁，公司运营、融资投资、项目决策与管理信手拈来，行业内风云变幻尽在眼前，深谙领导艺术、往上看都是老上级、老领导；左右一看尽是兄弟，下面一看，都是小弟……细数业内领军人才，如同青梅煮酒，无非使君与操！干个年轻的厅局级干部、前途无量；如果没有了升迁希望，早早抽身，辞职下海到私营石油公司当个高管，年薪百万也不是不可能！干几年获得干股、晋升私企高层，成为人生赢家！

50岁，如果还有奔头，那就继续往上走，进入企业最高层，这个时候可能服从国家安排，平调到z府某个省、某个部担任要职，从而脱离普通百姓的行列，成为光荣的人民公仆，这个时候谈钱都俗了；如果没有奔头，那就提早布局，积累了一辈子的技术、管理、营销经验和人脉，退居二线（55岁左右）之后办企业、开厂子、当老板，玩得好的话，公司上市，不仅自己这一辈子跻身富豪行列，儿孙的未来也不用愁了！

60岁！成为高级干部，秘书警卫员私人医生配齐——钱是什么，好长时间都没摸过钞票了吧？就算退休，国史里也要提到咱几句不是么？儿孙们自有儿孙福!反正那么多老部下，不会委屈了他们！要是当个上市公司老板，这个时候得考虑给让儿子接手企业了，不能富不过三代不是？！

70岁……
好了，不说了，领导喊我赶紧干活去呢！

作者: 李牧 时间: 2019-4-13 22:27
我们是最后一代石油工人，国内还是进入了中产收入陷阱，换位一下，如果我们再年轻个十来岁，我们也不会再继续干下去的。

作者: 纳米 时间: 2019-4-20 17:23
传承，传授修井技术的同时也要避免年轻人走自己曾经的弯路，犯自己曾经犯过的错误，让他们以最快的速度坚实成长，快速成才，为油田多修井，修好井！我们从不生产原油，因为我们是油田的作业铁军

作者: ㄣ顛倒是非ニ 时间: 2019-5-19 20:18
我身在石油前线，亲眼目睹90后为及时开一口注入井脱鞋走进没入膝盖的井场。冬去春来日复一日。他们做着平凡得不能再平凡的工作，但是却从不缺少认真与热爱。他们的伟大需要有人懂!

作者: 爱新觉罗.弘历 时间: 2019-5-31 15:28
井队天天熬夜啊，熬白了头，熬秃了头。四十多岁跟个老头一样。

作者: 沙申 时间: 2019-7-31 20:59
油田或许是当代社会的一个缩影。那个回不去的家，或许说是我们自己不愿也不能回去。对于当代年轻人，面对这逐渐固化的家乡和高压力的大城市，我们永远也停不下脚步。

作者: 罗纳尔多 时间: 2019-8-4 22:22
没有苦哪有甜呐？像当年我在前线干了20多年。当初干的也是不想干。咬咬牙就过去了。现在我退休了，小日子过得有滋有味儿。没有过去的苦，哪有现在的甜呐？好好干吧年轻人。

作者: C位 时间: 2019-8-27 18:59
在油田不代表混吃等死，轻松安逸也是相对来讲的，轻松是指离家近，父母在生活起居会有所照顾，工作上不努力是不行的。油田这几年会有大量人员退休，企业负担会逐渐减小，逐步变得精致些，努力向上吧，青年的二代们。

作者: 蓝领英雄 时间: 2019-10-6 20:31
70后的回忆，不再年少轻狂时代的变迁造就现在的油田大院，70后的油田人应该怀念过去也的展望未来，我们这一代见证了中国高速发展，也见证了油田飞跃的发展，加油油田人！

作者: 梦风 时间: 2020-1-12 10:37
匆匆的岁月，见证着油田和时代发展，环境的变迁。"高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪"70后，有过朝气，有过迷茫，有过彷徨，走到现在，更加懂得了责任，为了心中的梦想，继续加油！！！！！

作者: 白垩纪 时间: 2020-1-13 07:47
油田的70后，随着计划经济向市场经济的转变，老油田的没落和新油田的开发，走过了一条不同于社会主流的路，虽然经历过艰辛、迷茫，甚至谈不上成功，可是至少它是独特和非凡的。

作者: 采气作业十区 时间: 2020-3-11 22:46
不太推荐来一个能看到天花板的行业，没有风口上的猪的那种幸运了。世界那么大，应该去看看，可是来了之后没有勇气离开了。

作者: 被再见 时间: 2020-3-21 02:14
看到这个钩起了难忘的回忆。
时间拨回20年前，石油子弟在产油区是神一般的存在呀！作为一名不是石油子弟的产油区农民子弟的视角，说说大家的感受吧。

高考3+2，全国统卷总分750，农民子弟考550多分只能上野鸡大学，石油子弟450分上石油大学没问题。

当年去比我低几十分的同学那里去玩，作为一名野鸡大学学生，好生羡慕他们呀，人家一栋宿舍楼男女混住，男下女上，想想都激动的不要不要的。所以说一个人的命运呀，个人奋斗是量变，历史进程才是质变呀。

至于对石油这个行业在本地的存在嘛，那个时候民风还没有开化，所以冬麦被车压了，地里打了炮眼，最多给个几十块，NND，浇地水直接下灌，骂声一片呐。

有资源的地方，当地百姓都穷，那个时候还不知道沙特，当然大家也从未想过，为什么沙特有石油那么富裕，我们地方有石油却穷的住土胚房。石油工人都是神一般的存在，奈何当时人家都是近亲繁殖，于当地无缘。

过了几年后，70后长大了，没有几个考上大学的，天不怕地不怕，这些就不方便讲了。

作者: 与月色同曼妙 时间: 2020-3-31 01:31
当70年我才8岁我是庆阳马岭人，当时寸才8岁，亲眼见庆一井井喷看解放军的文艺演出9O年我也成了它们的一员，二十年的采油工，什么经历都有，从一名看井工，到站小班，又到站长，现在回家了，有时梦的是井站上的是......

作者: 卿说 时间: 2020-4-2 21:05
35岁之后经验积累到了一定程度，成长为中层，手下带着百十号兄弟在大漠戈壁、原始森林为企业打拼，一年给公司创造上千万，甚至上亿收入，这样的人才30万年薪，多乎哉，不多也！如果受到委屈，轻松抽身走人，人才市场上绝对抢手！

作者: 水滴 时间: 2020-4-6 01:42
国内的油田大多数处于开发的中后期，尤其是东部，油田的人都恨不得拉地震测线和钻机到山上去了。油田的中坚力量是80后一代，也就是在十年前上一次石油热潮中投身行业的人，人很多也很年轻，完全可以撑到国内油田的开发后期。

作者: xx没有猫 时间: 2020-4-29 22:18
贵在坚持！老一辈的经验也是息息相关的！

作者: 绿户 时间: 2020-4-30 07:53
如果把油田技校的发展史融合进去，我们所有的技校毕业生会更加的自豪。因为技校生是油田发展的中坚力量！

作者: +521 时间: 2020-5-13 15:21
70的，添上一块砖，帮楼主盖楼，油二代了，继承了上代责任感和认真，跟油田以外的人接触多了还是喜欢我们油田人之间的感觉。

作者: 蓝内裤超人 时间: 2020-6-4 21:14
油青以老一辈石油人为榜样，工作中勇于创新，生活中积极向上，是油田的未来与希望！

作者: 余书 时间: 2020-6-10 11:19
我是退休的油二代，我们的油三代为了祖国的油气建设正在坚守岗位，他们继续发扬光大铁人精神，我坚信石油人的春天一定会到来。

作者: °今生一齐走。 时间: 2021-7-18 17:10
分专业，像石油、地质的尽量来油田，其他后勤类的，如果家里没关系，尽量不要来。

作者: 瑕疵情亽在路と 时间: 2021-8-6 16:59
同感，希望所有80后的油田工人，都能保重身体，健健康康的……

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