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标题: 刚入油田的孩子，教你怎么样顺利适应油田的生活。 [打印本页]

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作者: 一瞥曙光    时间: 2016-7-25 09:17
标题: 刚入油田的孩子，教你怎么样顺利适应油田的生活。


wan:要是刚分来的大学生，精于目前自身岗位，努努力看看有没有机遇继续向上，一时半会提不上去的，就老老实实干好自己工作，不要气馁。扎根油田，等待机遇。
tu:要是油田子女工，一定要决定好，建议还是选择采油，社区，供水，供电之类的离家近的岗位，立足自己的岗位，踏实肯干，多虚心学习，多努力，多参加一些技术比赛。油田还是很看重和提拔技术性，肯干的人才的。
至于岗位的钱多钱少，没必要太看重。不要管在什么油田单位，单位都是好个三年坏个三年，不可能一直好，也不可能一直坏，都认为挣钱多的钻井队不也快没饭吃了？
这里不是不主张选择前线诸如物探，钻井等野外工种，目前来看这些，实在是顾不上家庭，到最后钱也没赚着，家庭和睦还存在一定风险。主要还是油田前线的体制不适合如今朝气蓬勃的80，90后。
si rui:要是油田招的合同工，临时工，在油田干了七 八年，只有部分劳动保险保障的大有人在，或者通过其它劳务公司签到油田的，不要听那些招聘的说的天花乱坠，多好多好，建议临时干干或者不要干，除非你非常缺钱。

当然你要是有贵人相助。有点关系。那再好不过，总之既然选择了油田，建议还是踏踏实的上班，老老实实的立足岗位。努力在哪里都不会错的！

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作者: 大王让我来巡山    时间: 2016-8-24 12:30


说实话 就油田真么改革，还是有一大部分主事部门暗箱操作 油田比武，技能鉴定，不找人不好办，这样的例子比比皆是，上了班，想找个轻快的工作，得找人，想办调动，想往上升，得找人，想去挣钱多的地，得找人，厂里选拔人材，你不找人估计连是人才的可能性都没有，放眼看去百分之八十的空闲岗位，轻快岗位多少都与上层有直接或者间接的关系，这是国有的特色。没关系的就别羡慕了，放平心态，老老实实干活。

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作者: 神之仲裁    时间: 2016-8-26 20:42
说说国企的好处。
如果你不是为钱为享福而来，不是因为对国企抱有诸多美好的幻想而来。我倒觉得国企可以成为你未来发展的一个很好的跳板。
说句最直白的话，那就是利用国企现有的丰厚资源，让它变成未来真正属于自己的财富（当然了，不是让你去挖社会主义墙角，侵吞国有资产）
想赚钱来国企，那你百分百失望。
但如果你想借用国企的资源，不管是人力还是物力，让自己尽快掌握几项拿手技术，或者还想继续深造，只想暂时委屈在国企里面，等自己翅膀硬了再远走高飞，那样的话国企的确是一个很好的选择。
如果你真有以上想法，那么你的侧重点肯定不是关注哪个单位好，哪个岗位赚钱多，而是更关注那些岗位专业性更强，未来更有发展，更有需求更有市场。或者更看重你所学的专业是否能够得到足够的发挥。
毕竟国企财力雄厚，拥有先进的设备和技术，还有机会被老师傅们热情传帮带，更有很多学习的机会。
当然了，国企也并非一无是处，但终究只能成就极少数人，比如走仕途之路。

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作者: 罗哩罗嗦    时间: 2016-8-26 20:52
一位基层领导跟我感叹道，还得是苦孩子出身，从小没娇生惯养过，工作后能吃苦肯付出，工作很快就能上手。言外之意，油田子女求胜心不强，更安于享乐。
俗话说富不过三代，不是说富人的孩子都败家，而是他们学不会人前低头，不会忍辱负重，更别说卑躬屈膝了。所以，富养的孩子不靠爹撑腰，不靠银子铺路，自然很难成大事儿（这样说有些片面）。
我说这些话，主要是针对外地来油田的学生说的。现在油田单位中，技术岗位外来的学生不少，工作没几年开始挑大梁的外地学生也不少。只要你有能力，又肯吃苦，又懂得一些处世之道，正所谓吃得苦中苦，方为人上人嘛！
我们是人情社会，哪都一样。拉关系的有，但大多数人终究是普通人。大庆油田又不是占山为王的土匪黑帮，不要把所谓的油田人都想的那么势力。
尤其当你变成油田职工以后，外地本地真的不会分得那么清。担心外地人被当地人歧视，那就太多虑了。

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作者: 猪队友    时间: 2016-8-30 21:26
入了行，也即将毕业，马上去新疆工作，我觉得对于我们而言，什么体制，什么形势并不是我们需要考虑的，作为一个应届毕业生，即将步入社会的工作者。可以说是离开父母，自己给自己找归宿的时候，每个人都有自己的归宿，谈不上一辈子，只是希望毕业了有去处，不想让家人担心，人生机会多了去了，去大庆也不一定将来一辈子在油田，况且，现在这情况，想在大庆或者其他油田混着过活一辈子也见不得那么容易了。路很长，先走着吧，高谈阔论永远只会让人迷失方向，我只需要做好自己该做的

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作者: 法号随风    时间: 2016-9-4 17:24
月无常圆~花不长开~东营啊，油田的发不发展咱不用操心~关键得发展自身~自己有本事了去哪里都一样~石化类前景可想而知，环境保护越来越重要~只要新能源还没普及~基本还得靠煤啊~油啊~~~能走出去当然最好~

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作者: 喜羊羊    时间: 2016-9-17 08:35
一线工人远离家庭，挣的苦命钱，只是留下女人和孩子孤独生活。养家糊口考虑1线，2线相对轻松，好找对象，家庭稳定。如果你既缺钱，又想家庭和谐，那想办法去1线的后勤。

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作者: 哆嗦xxi    时间: 2016-10-7 11:10
想走的原因总结起来就是两点，第一感觉工资待遇不好；第二离家太远没有归属感，看到周围同事得到照顾，同等付出条件下得到更少。干了那么多年工作不公平总是有的，看你怎么对待了。反正在我印象里当了正科或者处级干部的家里孩子基本没有回来的了，人家都不稀罕油田这碗饭，这边子女最多比你得到点照顾岗一样进来岗位轻松点、工作压力小点，总之如果对工作不满意不要老是抱怨，要不辞职要不扎扎实实干下去。

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作者: 猪九戒    时间: 2016-10-8 08:46
好贴赞一个！在油田生存还是比地方的私企简单点，油田关系网太强大，关键是用好这点。

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作者: 保卫萝卜4    时间: 2016-10-28 14:22


有贵人相助最好，有关系能用上也不错，不过楼主说的只是一方面，还是鼓励刚接触油田这份工作的孩子们，多学习，多参加比赛，机会肯定有！

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作者: 小9    时间: 2016-11-15 16:47
之后，就现在油田这形式，避免被职场油田遗弃的最好方法就是：尽一切可能不断继续学习不断钻研，充实自己，沉淀自己，开阔视野，始终保持站在公司乃至行业不可或缺的这条人力资源底线上。

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作者: Empty-Nesters    时间: 2016-11-18 12:24
还没进油田大孩子们，你们学的和社会现状差的远了去了。另外，你即没有正式上班，也没有成家立业，有些问题你感觉不到，也理解不了。楼主说的对，但是我还是不太赞成刚上班就这样，目前形势来看，不管做什么，最好有一技之长。纯体力劳动谁也干的了的，最终结果挺悲惨。

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作者: 绛珠艹    时间: 2016-12-2 22:24
脏话咱们不说，我一直以为只有两种人会到这个中油中石化行业，一是相当不自信认为到了社会吃不饱饭的；一种是上面有人，家里有爹在行业内的。真诚的说句，穷庙富方丈，你是那种自己考虑。

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作者: 更木剑八    时间: 2016-12-11 13:45
关系70％，机会20％，能力10％。

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作者: bobo特人    时间: 2017-2-1 10:05
我说下进了油田后你们可能会有思想波动，供你参考：
1、一个男人干什么事绝不可以瞻前顾后，既然决定了，就要有担当。
2、一个男人干什么事应该干脆利落，绝不可以朝令夕改，摇摆不定，没有主见。
3、一个男人走出校门进入社会，一定要学会从头开始，不要总以为自己是石油本科应该能给自己带来多丰厚的待遇和职位（或环境），要知道，本科只是证明你的学历，你的能力学历证明不了什么！

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作者: 山丹丹开花H艳艳    时间: 2017-3-15 14:34
日中则移，月满则亏，物盛则衰。反之，否极泰来，逆境中要储备自己的能量才是王道。多学习。多考虑。本职工作岗位技术掌握之后，根据自身情况还要多考虑考虑你的未来，自己不断的深化学习才是王道。

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作者: 大夫    时间: 2017-6-9 22:18
石油国企的人际关系，裙带关系，是相当列害的，可不能小瞧了，利用好了，就可以谋个好位置。这种暗在的关系，是油田改革无法触及到的，也是无法变化的。也从一定程度上间接影响了油天的发展。
扯远了，言归正传，还是希望刚开油田的，刚步入油田的，多学习，多历练，不管是学习技术还是学习人际关系，都要谦虚，谨慎。

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作者: 生。命。。。    时间: 2017-6-24 18:25
楼主这是赤裸裸的在发泄自己这几年在油田的工作经验那，不是很赞成，可是又说不出哪里不对，想反驳吧，可是自己确实也想过调个好岗位，技术是有，可是并不是很突出，如今只能珍惜好岗位，挣个钱，养个家，糊口了。年轻人还是多学习吧，努力了，真要是遇到不开心了，辞职便是。

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作者: 巴旦木    时间: 2017-7-4 12:23
6 4 分吧 我感觉，刚入职的油田新兵，努力能获得不错结果的还是有的，我觉得6.5 3.5分是人之常情，赚钱还轻快的活人人都想。重点看自己，看自己的选择，我觉得这方面因素大点。

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作者: 故事开始了    时间: 2017-7-7 08:04
多强啊，我们队以前有个学安全工程的硕士，一直想去安全科，可惜家是外地没关系，在我们队干了一年多小班才提了个技术员，然后就跳槽了。没关系如果可以去别的油田尽量别来中原，正式工只是比劳务工多个企业年金，一个月才90多。

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作者: 谱._    时间: 2017-8-13 15:25
最好有条件的在工作之前，油田每个工种都去体验下，特别是准备从事一线体力劳动的孩子们，多打听，多实践，在签合同之前，或者决定之前一定要心里有数，因为极有可能这是你一辈子的事。多实习，多体会，后选择。

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作者: 橙子    时间: 2017-9-21 21:39
建议不要去井队（如果有的选），去井队挣钱多？有这想法的孩子们，毕业生们那就更不要去了，你以为到基层都是镀金去了？多数是被打入地狱的。
都什么年代了还迷信伯乐相马那一套，现在都是指鹿为马了！

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作者: 樱木花道    时间: 2017-10-6 21:00
现在新分的年轻一代大学生学历固然有，但责任心艰苦奋斗的能力一部分人是真不行，甚至连普通工人都差很远，这样何以服众，然而不管行不行，现在基层实习一阵，在往干部上培养。

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作者: 中二病    时间: 2017-11-22 19:12
有能力de，对自己有信心的还是别来油田了，我这样说不是悲观，只是进了油田这个圈子，感觉不拼点关系，不走点后门，往上升的可能性不大，以前还行，还有临时工干到队长，干到管理层的，如今油田模式都固化了，条条框框，多数人一眼望到头。我觉得有想法的孩子还是走出去，自谋生路吧。

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作者: galiga    时间: 2017-12-11 22:56
有些工种暂时是钱多，只是解决了一时之需，不要认为前线有多好，要想安安稳稳不累的干到退休，最好提前了解下各工种，各工种岗位，是在没见过，去实习体验下，时间最好3到6个月，在决定干什么。

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作者: 17岁女生的温柔    时间: 2017-12-12 17:13
上班三年多，感觉本本分分干工作，在油企庞大的关系网里多么不起眼。

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作者: 金疮药    时间: 2018-1-14 17:19
2009年油田统一招聘，如今绩效考核的每个月收入不确定，浮动很大，最低的时候刚刚2000，收入一般，五险一金正常缴纳，节假加班频繁，心力交瘁，油腻中年大叔了。

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作者: 哈雷彗星    时间: 2018-2-2 14:16
同是13年石油大学毕业的现在就职中石油某油田，我说句实话吧，毕业四年了，如果是个上进的人，是个工作能力够强的人，甚至说能力差不多能在单位干明白的人，现在都能在科级单位里站稳脚跟了，甚至是在处级单位里都能崭露头角了。说具体点就是有了一定的职业收获，并且职业前景很清晰，还不错，起码我和我身边的同学是这样的。如果你还没有达到这个程度，最好先想想清楚自己这四年都做了什么，自身有没有进步。

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作者: 你拍一，我拍一    时间: 2018-2-3 09:21
目前就职于在册员工最多的石油企业，表示晋升和学习相当困难。有能力有才华不一定能上得去，要有适当的机会和贵人。你们懂的。

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作者: 西红柿鸡蛋面    时间: 2018-2-4 12:45
我在选石油工程的时候就知道之后大体要干什么了，高考填自愿的时候在网上各种专业了解了一些。
能干石油的多少是有关系的，而这个关系能给你的就业带来切切实实的好处，在三桶油的规则中有关系是很大的筹码，最终看的是关系，其他都是走过场吧；不过，其他行业也一样吧，或者说在中国都一样。

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作者: 西门.吹雪.    时间: 2018-2-4 12:50
所以说现在这个行业对毫无关系的学生就业是非常不友好的！别说是在北京，就是在我们这个东部小油田的破地方都没关系不行、关系网第一位，然后下来才是比学历学校等等等……我这个油三代关系不够硬还觉得在单位被欺负呢……何况是什么关系都没有的……真不是看博士不博士就能进研究院了，硕士是基本门槛，在研究院招人的时候如果提前挖了坑给人预留了别人也就是陪跑的

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作者: 你猜，猜，猜    时间: 2018-2-7 19:21
这个油田废了那么多力气召来零星几个大学生，在工程公司的没日没夜的在前线一个月发不到2000块钱，是不是太不合理了，我认识的人除了励志干队长的都在准备公考走人了。

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作者: 生扑丶    时间: 2018-2-11 10:04
对于新人来说，如果想追求稳定，追求舒服，不追求暴富，石油这个行业还是可入的，不过稳定的代价就是要耐得住寂寞，咽得下苦涩，一门心思搞生产／研究／服务，然后就是混年头。石油系统属于封闭系统，圈子文化挺浓厚，扎根于此可能一辈子也就认识那么几个人，对于有想法脑筋活比较open的人估计不太适合，不过无论还在不在行业内人脉的积累也肯定会为未来的你提供很大的助力。还有句题外话比较现实，由于在体制内上级领导对你的看法是完全能够决定你未来事业走向的，所以搞关系也成了一门学问。

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作者: 猹丶猹    时间: 2018-3-15 14:21
一般认识的正规石油大学毕业生都要到井队或多或少呆一段日子，之后便会被提拔，当然，提拔的程度只和能力学历有部分关系，但是也绝对不是毫无关系。

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作者: 剃头丶师傅    时间: 2018-3-19 23:13
相对与其它行业，石油行业需要慢慢熬，传统国企，年经人缺乏机会。没有关系、没有人脉只能等了。

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作者: Cave    时间: 2018-4-2 14:45
无背景，凭努力能力忠心，可以在石油国企得到提拔吗？

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作者: 肘。子。    时间: 2018-4-2 22:37
现在和将来的很长一段时间还是关系文化占主流，包括学历在内的各项能力也是必须的。人改变不了社会，只能改变自己。

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作者: 9点21    时间: 2018-11-2 16:09
石油单位还算安逸，小康，温饱问题不大。年轻人待久了，也不知道是好是坏。女娃还可以。

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作者: S_|    时间: 2018-11-18 14:00
石油行业你似乎越往上走，或者说干的时间越长，越需要妥协，越需要由做事向做人转变，虽然我认为做人也十分重要，但企业要真正得以发展最终还是落在做实事儿上，但你越往上，反到越难按自己的主张行事。

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作者: 多莫杰多沃    时间: 2018-12-12 16:35
明年干完就撤，普通大学生不是关系户到了油田就是普通工人。

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作者: 失氧池城    时间: 2019-3-21 22:17
先撇开包分配这事不说，就一起进油田的大学生，为什么学管理的石油子弟的晋升这么顺畅，进机关什么的跟玩一样，非子弟就这么差嘛，能不能公平一点点……此处骂声一片

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作者: 兰花指    时间: 2019-5-22 08:39
最后多说一句，必经层层领导的年龄阅历决定了，现在和将来的很长一段时间还是关系文化占主流，包括学历在内的各项能力也是必须的。人改变不了社会，只能改变自己。

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作者: 秋水丨丨！    时间: 2019-7-24 22:00
最初回油田的不甘心 到后来习惯性的混日子 到现在看到这种文章内心第一句话就是安慰自己 我们油田应该还好吧 我就知道我这辈子也是废了。

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作者: 升C.Minor    时间: 2019-11-3 19:31
有本事没人没关系的不要进入中石油，普通工人收入很低，参加工作近30年，到手纯收入5、6万左右，想要收入高，只有当官，只要你能混上副科级就行，但是没有关系你再有能力也没用，本单位有一人老爹当官，三本，工作三年混上副科，还有一人211毕业15、16年了，还是普通管理岗

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作者: 再别康桥    时间: 2019-11-11 06:31
子弟其实也挺瞧不起一线工作的，由于父辈关系网络的存在，子弟最大程度享受了各方面的政策利好，比如工作调动、岗位提拔、在职研究生...对子弟来说，一线岗位只是过渡，只是必要的基层经验。但对于另外一部分群体，基层岗位是一辈子的事。这句话太精辟！

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作者: 和弦_    时间: 2020-2-27 06:40
石油系统子女，基本上就是家庭的意思。
1）普通职工，没背景，但是国企老职工都有思维定势，认为国企（像三桶油这种垄断的央企）稳定、清闲等众多优点（以及私企原罪论），当然，从现实的角度讲，国企可能确实拥有这些优点，这些父母无非就是想让孩子有个稳定又不是特别累的工作

2）有背景的职工，除了上面的想法，无需多说，在注重关系至上的国企，有关系的话能选择体制内对于很多人来说是最优解

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作者: 香烟「阿诗玛」    时间: 2020-2-27 06:49

更木剑八 发表于 2016-12-11 13:45
关系70％，机会20％，能力10％。

身为石油大学生每次看这些问题的时候心里都是拔凉拔凉的。尤其是没钱没背景，前途堪忧。

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作者: 迪迦奥特    时间: 2020-3-5 17:39
你可能不了解，各大油田很多年不怎么招人，即使招人也留不住人，产生巨大的年龄断层，简单的说就是年轻人太少了，各大单位很多年没有新鲜血液进入！补充这么多人，和石油行业的春天没有必然关系！请谨慎选择就业企业，年龄断层并不意味着你的直接道路会一帆风顺。恰恰相反，进去企业后，老体质下的论资排辈可能会耽误你的个人发展！

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作者: 影子的影子。    时间: 2020-3-10 01:05
你去国企或者公务员混两年再来说话好么？尤其是中石油这种单位，进来的大部分都是子弟，这里稍微有点技术含量的工作基本都是外包，很多日常工作只要不是脑子有问题都能胜任，到了这个时候拼个人能力没有什么意义，有些问题你累死累活都搞不定，人家跟家里打个电话什么都解决了。

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作者: 搬砖小土妞    时间: 2020-3-15 03:42

更木剑八 发表于 2016-12-11 13:45
关系70％，机会20％，能力10％。

中石油一员，楼主所言不虚，但不是全部，机会还是有，看自己怎么把握，有能力，有方法，会来事，还是会起来的，毕竟倒班的还是工人居多，大学生终究是走管理或者走技术，能不能早些起来就看自己能否运筹帷幄，机会都是创造出来的。。。

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作者: 攒一袋星星.    时间: 2020-3-16 00:31
如果对晋升，评优没啥追求的话确实很好混的（相对私企而言）。但是许多人总觉得央企或国企都是混子这肯定很片面，其实厉害（学历，能力，技术各方面碾压），甚至励志的人也是很多的 。

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作者: 逃离六道    时间: 2020-3-18 03:15
石油不好晋升，关系为王。普通员工收入惨淡。现在效益也不好。真的没有外界传的那么好。

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作者: 魔法少女猪壮壮    时间: 2020-3-24 20:23
体制内发展，靠的是背景、资源、部门、性格、年龄、性别、机遇……加努力，努力只是其中的一个方面。但，如果你没有投个好胎，你唯一能把握的东西，就是努力了。

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作者: 人间事无双    时间: 2020-4-4 01:15
只要不出野外，都是好工种。好工作。

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作者: SoSo    时间: 2020-5-24 13:12
两桶油一直以来都不错，福利待遇都很好，但是这年头想进去，没有一定的人脉和能力，怕是不得行。

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作者: 葵花十六式    时间: 2020-5-26 14:43
往上干，努力。声色犬马的生活和指鹿为马的权力，最早都需要当牛做马的干活和溜须拍马的运作。别把路走窄了，好好想想以后怎么走，如果转行一定要去行业风口，那样只要合格及格就能混得不错。如果继续浸淫石油行业，甚至是国企“大锅”，那一定要转变思维，世界不是非黑即白，要多做多看多想少抱怨，干力工是那些啥都不行的＋可能行的那些人在做。啥都不行自然做力工，可能行的那是领导在等你去拜山门，毕竟不是领导的人，领导没必要去照顾与提携。单位不是学校了，黑白都是边，灰色才是大大的囊，要学会适应灰色，学习灰色，运用灰色。其实如果没有关系，很多分配边界已经划定的行业都很难，制造、通信、公务员、教师、烟草都寸步难行，都要卖力干活＋人情达练，不止石油。

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作者: 痞子绅士    时间: 2020-6-2 10:21
时间背景，加上个人选择和坚持吧。

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作者: mouton5    时间: 2020-8-9 15:38
有什么不能说的，关系》机遇》能力。没门路的话，一辈子野外那是非常苦逼的！无论正式工还是临时工。

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作者: 白茶。    时间: 2020-9-12 21:43
对于即将进入油田一线的新员工，要做好两方面的心理准备：一是油田一线的辛苦程度，二是找对象和异地分居的困扰。

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作者: 待我身高一米八    时间: 2021-1-18 22:43
一定要成为领导，现在在油田只有领是金饭碗。

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作者: 池虞    时间: 2021-2-25 00:46

更木剑八 发表于 2016-12-11 13:45
关系70％，机会20％，能力10％。

我今天把微信头像写的越努力 越幸运 换了 在单位怎么努力也不像人家一句话 一个亲戚啊 [捂脸]

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